惠亞電子科技有限公司培訓生面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間：1970-01-01 08:00:00

管理培訓生面試經(jīng)驗(廣州) - 惠亞電子科技有限公司

2011-10-28 08:43:57 | 校園招聘

面試過程：

我是在校園招聘會現(xiàn)場投遞的簡歷，收了我的簡歷之后立刻安排筆試，內(nèi)容為英語測試，翻譯兩則小短文，中譯英，再加一篇圖片作文。測試時間為半小時。

試卷上交后，工作人員迅速閱卷，決定是否進入第二面，大概等了五六分鐘，HR通知我進入二面。

很吃驚竟然二面還是考察英語能力，不過由于這是外企，也覺得正常了，面試官要求用英語介紹自己，然后問了些對公司認識，和自已的優(yōu)勢。面完讓我兩個星期內(nèi)等通知，如果得到通知，將會安排去總部參觀，同時作素質(zhì)考察。

面試官問的面試題：

惠亞電子科技有限公司管理培訓生面試題

在口語面試環(huán)節(jié)，面試官首先要求介紹自己，然后問了些對公司認識，對職位的理解，和自已的優(yōu)勢等，用中文回答一點難度都不會有，但是用英語回答，我確實表現(xiàn)得非常糟糕。

由于工作地點在廣的培訓生只招4個，大量同學應(yīng)聘，對英語的要求自然非常嚴格。?

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2011-11-02 08:43:59 | 校園招聘

面試過程：

面試的全過程都是英文面試，感覺挑戰(zhàn)性比較大，有三個面試官面試，但是面試的人只有一個主面試官，其他兩個面試官可能是做些記錄之類的事情。面試的問題都是一些生活中的問題，比如你有沒有女朋友啊，什么時候感覺壓力大之類的問題。

面試官問的面試題：

惠亞電子科技有限公司管理培訓生面試題

你在什么時候會感覺到壓力很大？?

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