boss直聘上投遞 9月4日收到筆試邀請(qǐng) 要求9月6日完成下午19:00前完成 9月8號(hào)面試（群面）9月13日告知通過(guò)

久謙咨詢成都分公司行研面試題

群面面試（只有兩個(gè)）：1.兩分鐘的自我介紹 針對(duì)介紹和簡(jiǎn)歷回答問(wèn)題
我問(wèn)的是在過(guò)去的券商研究所中實(shí)習(xí)有沒(méi)有遇到困難的地方 如何解決
另外一個(gè)同學(xué)的問(wèn)題是是否投遞其他崗位 還有一個(gè)小問(wèn)題忘了
case題 無(wú)糖飲料的發(fā)展現(xiàn)狀（記不太清是否是罐裝無(wú)糖飲料還是無(wú)糖飲料）
反問(wèn)hr 1.有沒(méi)有崗前培訓(xùn) 2.實(shí)習(xí)具體內(nèi)容是否其中在消費(fèi)板塊3.面試結(jié)果什么時(shí)候出來(lái)

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久謙咨詢成都IA視頻群面一面
3位候選人，一位面試官，一個(gè)半小時(shí)，輪流換順序回答

情況了解
自我介紹2-3min
why咨詢？why久謙？why這個(gè)崗位？
why成都？
目前意向的行業(yè)？有無(wú)offer？

久謙咨詢成都分公司IA面試題

宏觀方面2min準(zhǔn)備2min回答
雙減政策出臺(tái)的影響？

個(gè)人經(jīng)歷分享 2min準(zhǔn)備2min回答
1. 受到過(guò)最不公平的待遇是什么？
- 相關(guān)背景
- 不公平的原因
- 采取什么樣的執(zhí)行方式
- 最終結(jié)果
2. 目前為止最錯(cuò)誤的決定？
- 相關(guān)背景
- 具體做了什么樣的決定
- 后果/連鎖反應(yīng)
- 后續(xù)善后事宜

個(gè)人規(guī)劃3min準(zhǔn)備3min回答
1. 職業(yè)和生活規(guī)劃
2. 實(shí)現(xiàn)過(guò)程中希望父母給予哪些支持
3. 希望公司給予哪些支持
4. 除此之外還能獲得什么支持
5. 支持的動(dòng)力是什么

還有什么問(wèn)題嗎？

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面試官人很好。先是做自我介紹；然后是30分鐘討論一個(gè)case.關(guān)于一個(gè)公司，怎樣幫助它們改善和提高利潤(rùn)率?？梢詮亩鄠€(gè)角度去思考，最后需要選一個(gè)人進(jìn)行三分鐘的匯報(bào)。同一組的同學(xué)也比較給力，最后提出了好幾種方法?？傮w來(lái)說(shuō)面試的體驗(yàn)感還不錯(cuò)。

久謙咨詢成都分公司IA面試題

面試官人很好。先是做自我介紹；然后是30分鐘討論一個(gè)case.關(guān)于一個(gè)公司，怎樣幫助它們改善和提高利潤(rùn)率。可以從多個(gè)角度去思考，最后需要選一個(gè)人進(jìn)行三分鐘的匯報(bào)。同一組的同學(xué)也比較給力，最后提出了好幾種方法。總體來(lái)說(shuō)面試的體驗(yàn)感還不錯(cuò)。

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