從人才庫(kù)里撈出來(lái)的，發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。初試HR面，3人群面，復(fù)試5個(gè)人群面，3個(gè)985，2個(gè)211，面試流程就是先挨個(gè)自我介紹3min，包括基本信息、科研經(jīng)歷、學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)等，第二部分是問(wèn)答3min，關(guān)于課業(yè)或者科研相關(guān)細(xì)節(jié)，最后是對(duì)工作內(nèi)容，崗位職責(zé)的答疑

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司新材料/新工藝整合面試題

初面HR問(wèn)的都是些基礎(chǔ)的，自我介紹一下，問(wèn)掛科有無(wú)，課題，研究方向，還有論文（如果有，問(wèn)影響因子是多少），為什么選擇重慶（一直在讓我留在成都，不明白為啥還進(jìn)了復(fù)試），家里人的看法，為什么選擇京東方

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一對(duì)三的群面，首先分別自我介紹，然后面試官提問(wèn)，問(wèn)的問(wèn)題都不一樣，可能是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，最后會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有什么想問(wèn)的

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有問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，具體做了什么，然后會(huì)問(wèn)到之前是考研還是怎么樣，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等

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三個(gè)面試官，其中兩個(gè)為技術(shù)面，一批三到四個(gè)人一起面試。先各自自我介紹，后HR根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，看重地區(qū)和專業(yè)相關(guān)性，雙非院校想進(jìn)研發(fā)崗基本上沒(méi)可能。面試整體交流比較順暢。

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籍貫是哪兒的，為什么想去川渝地區(qū)，家里人對(duì)你去那么遠(yuǎn)有沒(méi)有意見(jiàn)
是獨(dú)生子女嗎
你對(duì)京東方的了解
在校成績(jī)?cè)趺礃?br>介紹自己參與的科研項(xiàng)目
說(shuō)一個(gè)自己的缺點(diǎn)
為什么想去京東方

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