2022年1月4日看到北醒在招聘嵌入式軟件工程師，在BOSS直聘和獵聘上分別投遞了簡歷；HR1.5號就開始聯(lián)系我，我以為是招聘的HR招聘緊張，所以效率這么高，后來發(fā)現(xiàn)基本上整個流程1周就能結(jié)束。面試輪次基本上是4輪：技術(shù)同事和技術(shù)leader一起面、研發(fā)總監(jiān)面、CEO面【后來才知道這個是CEO】、HR面基本上到這通過的話，就HR進行談薪資了。技術(shù)關(guān)注的項目經(jīng)驗，做的產(chǎn)品的性能，偏應(yīng)用層的問題，會問1-2道算法題目。最后成功入職了。整體感受非常的高效，面試官比較坦誠，問的問題實際一些，更看重解決問題的思路和能力，不會拋一些華而不實為難人的問題。

北醒光子科技有限公司嵌入式產(chǎn)品開發(fā)工程師面試題

技術(shù)問題：
1、ZYNQ7000系列的開發(fā)經(jīng)驗
2、modbus，can，485等接口相關(guān)的問題
3、驅(qū)動和應(yīng)用開發(fā)相關(guān)的問題
人力面：
1、過往的經(jīng)歷，尤其會問獲獎和評優(yōu)的經(jīng)歷
2、遇到的挫折，可能在考察應(yīng)對挫折的勇氣吧
3、以往薪資待遇和本次期望
4、夢想和堅守的價值觀

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

整體的面試流程非常高效，投遞簡歷不到半天就收到了人力的面試邀約電話，一共經(jīng)歷了三輪面試，面試形式采取的是線上的形式。一面面試官更加集中的是技術(shù)層面，主要詢問了一下過往的項目經(jīng)歷以及擅長的技術(shù)領(lǐng)域；二面面試官，我特意在百度上查了一下，應(yīng)該是北醒的CTO ，很有禮貌，文質(zhì)彬彬的，技術(shù)經(jīng)驗非常的豐富，他這邊面試更側(cè)重技術(shù)+綜合素質(zhì)+學(xué)習(xí)能力的綜合維度；三面面試官是北醒的CEO ，整個人看起來非常的謙和，平易近人，溝通時間很短，大概15分鐘，更加側(cè)重考量個人的工作亮點。

北醒光子科技有限公司高級技術(shù)支持工程師面試題

過往經(jīng)手的項目有哪些？
請闡述一下您對激光雷達產(chǎn)品的認知和了解？
每一段工作履歷的離職原因分別是什么？
您對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當(dāng)時我是在boss上投遞的簡歷，一開始是有人力加我微信，協(xié)調(diào)我和面試官的時間，在群里直接溝通，比較方便快捷。而且以我方便的時間為主，讓我感覺很受到重視。經(jīng)歷了幾輪面試，先是部門面然后是人力面。北醒在激光雷達領(lǐng)域?qū)儆谠u價不錯的公司了，我是當(dāng)天的最后一個面試的，跟面試官聊得時間比較長，面試官人很好，進去坐下后讓我先休息會，然后竟然給我倒了杯水，瞬間受寵若驚。

北醒光子科技有限公司erp測試工程師面試題

我面試的測試工程師，先讓我簡單進行了自我介紹，然后就開始聊了項目中的一些問題，做了哪些工作，然后根據(jù)我的回答進行延展性的提問，中間閑聊了一些面試官所在組正在做的項目中和這些知識點相關(guān)的東西，最后就是做兩道題，看一下我的知識儲備量然后就是談?wù)勂髽I(yè)現(xiàn)在的發(fā)展和部門的發(fā)展。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>