2023-08-09 16:09:24 | 北京海淀
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我們公司的福利待遇非常豐厚，包括六險一金。此外，公司的薪酬體系也非常完善，每年有兩次晉升調(diào)薪的機會。只要員工的績效達標，就有機會獲得兩次調(diào)薪。每次調(diào)薪的幅度會根據(jù)崗位的不同而略有不同。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 北醒為智慧軌道交通、智慧民航、智慧航運、車路協(xié)同及自動駕駛、無人機、機器人、物位檢測、安防、loT等行業(yè)實現(xiàn)技術(shù)升級，合作伙伴覆蓋全球超過64個國家和地區(qū)。
- 你選擇加入北醒光子科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北醒光子科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我們應(yīng)該積極倡導良好的工作習慣，比如緊密閉合、不斷迭代和快速響應(yīng)。特別是，我們需要加強公司的執(zhí)行能力。為了實現(xiàn)這一目標，我們必須言出必行，通過實踐來獲得真正的知識。
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2023-07-07 16:46:54 | 北京
- 你選擇加入北醒光子科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北醒光子科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司的領(lǐng)導們都非常優(yōu)秀。以李老板為例，他每天都自律地跑5公里，即使工作再繁忙也不例外。他還帶領(lǐng)同事們一起鍛煉身體、踢足球，讓大家都養(yǎng)成了良好的健身習慣。而鄭總的知識更新速度非?？?，每年都掌握新技能，讓人感到自己和他相比真的是太差勁了。他的優(yōu)秀讓整個公司都能不斷向前發(fā)展。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司整體技術(shù)氛圍濃厚，業(yè)務(wù)驅(qū)動力強，與市場接軌迅速，個人發(fā)展有利。加班在上升期的企業(yè)不可避免，但待遇優(yōu)厚，每年有兩次調(diào)薪機制，適合追求事業(yè)的人加入。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意。公司的福利待遇非常優(yōu)厚，包括六險一金、補充醫(yī)療、團建、活動、節(jié)日福利等。此外，還有調(diào)休和春節(jié)多放2天假等福利。此外，公司的工作氛圍讓人難以忘懷，每個人都專注于自己的領(lǐng)域，忙而不亂的工作狀態(tài)非常令人欽佩。
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2023-07-06 16:24:43 | 北京海淀
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我們公司在福利待遇方面很豐厚，六險一金；公司的薪酬體系也很完善，每年有兩次晉級調(diào)薪的機會，只要績效達標，一年真的有兩次調(diào)薪機會，每次調(diào)薪的幅度根據(jù)崗位的不同，會略有不同。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 北醒在激光雷達領(lǐng)域榮獲國家級“專精特新”小巨人企業(yè)稱號、北京市科學技術(shù)進步獎二等獎、北京市知識產(chǎn)權(quán)示范單位、中關(guān)村前沿技術(shù)企業(yè)等稱號。
- 你選擇加入北醒光子科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北醒光子科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司的團隊氛圍非常nice，領(lǐng)導和員工之間的溝通也非常平等和坦誠。公司非常注重員工的意見和建議，鼓勵員工直言不諱。如果不好意思直接說，公司還提供匿名建議箱。同時，公司對于違規(guī)事件有零容忍的態(tài)度，這也是為了保護員工的利益和心理健康。例如，公司規(guī)定員工之間不允許借錢，雖然有些人可能會覺得管得寬了，但這卻是為了防止那些不識趣的員工借錢。如果發(fā)現(xiàn)有員工違反這個規(guī)定，公司會進行書面批評。總之，公司的管理制度非常完善，讓員工感到非常放心和安心。
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