首先線上筆試，感覺沒有做對多少也過了，應該不難。
一面無領導小組面試，針對論點進行討論，只要說的有道理，注意禮貌應該都還行。
終面多對一面試，問了我為什么成都的要去眉山工作，說這種穩(wěn)定性都不好，你要給出合理解釋，算是給面試者進行壓力提問；問了下之前薪資水平，期望薪資，對我們單位了解嗎？

長城華西銀行l(wèi)普通柜員面試題

首先線上筆試，感覺沒有做對多少也過了，應該不難。
一面無領導小組面試，針對論點進行討論，只要說的有道理，注意禮貌應該都還行。
終面多對一面試，問了我為什么成都的要去眉山工作，說這種穩(wěn)定性都不好，你要給出合理解釋，算是給面試者進行壓力提問；問了下之前薪資水平，期望薪資，對我們單位了解嗎？

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一面無領導小組，感覺只要多說，說的有道理，都能過，然后就是著裝要正裝，有的同學沒有穿被面試官說了。
二面就是多對一

長城華西銀行l(wèi)普通柜員面試題

一面無領導小組，感覺只要多說，說的有道理，都能過，然后就是著裝要正裝，有的同學沒有穿被面試官說了。
二面就是多對一

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春招，到現(xiàn)場的至少有400+人，分為ABCDEF六個組，面試形式是群面，辯論對抗賽。
十人一組，進會議室后分為兩個AB兩組，就考官給出的資料和辯題進行辯論。

長城華西銀行綜合柜員崗面試題

辯題并沒有太多專業(yè)性，先是組內(nèi)討論，選出代表總結(jié)觀點；然后兩組對抗，以說服對方為目的。但最終兩個組要達成統(tǒng)一意見并歸納總結(jié)觀點。

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