HR從網(wǎng)上搜索到我的簡(jiǎn)歷，讓我去面試，我問(wèn)他一些問(wèn)題他回答的比較模糊，給人的感覺不是真誠(chéng)的招人，在網(wǎng)上查了招聘要求也很符合，報(bào)著僥幸的糾結(jié)的心理去面試，一到那里，HR約了多人面試，先是填寫入職申請(qǐng)表，后發(fā)了四張?jiān)嚲砜荚?，題目全是此公司在PMC部門遇到的難以解決的很具邏輯思維的計(jì)算題，及遇到此問(wèn)題你是如何解決的，要求寫出詳細(xì)的方法，還有一個(gè)是用英語(yǔ)翻譯一段話。感覺像是借腦走過(guò)場(chǎng)。用人部門面試只象征的問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，讓你回去等通知。不出所料，如果公司通知你面試時(shí)說(shuō)話含糊比較冷淡，問(wèn)薪資范圍不說(shuō)工作地點(diǎn)不明確或明顯的感覺到說(shuō)話有問(wèn)題你有很多疑惑時(shí)就不要去面試了，很多是不招人走過(guò)場(chǎng)薪資根本達(dá)不到要求或是覺得你工作經(jīng)驗(yàn)豐富他們公司面臨無(wú)法的問(wèn)題讓你免費(fèi)解決來(lái)了。

福群電子(深圳)有限公司生產(chǎn)計(jì)劃面試題

這道英語(yǔ)題為什么沒(méi)翻譯？
你上家公司的工作流程是什么？
你要求的薪資是多少？
你光明新區(qū)上班你去嗎？

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第一步反應(yīng)能力測(cè)試，數(shù)字連加，有要求時(shí)間，第二專業(yè)知識(shí)考試，項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)，有中英文要求，3部門主管面試

福群電子項(xiàng)目工程師面試題

講一下PFEAMA包含哪些內(nèi)容，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，翻譯一段郵件內(nèi)容，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，英文自我介紹

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先筆試，做一些簡(jiǎn)單的機(jī)械方面的題，然后是面試。工程師面試，就問(wèn)問(wèn)能不能接受夜班，還有對(duì)工資要求，然后就讓等著電話通知了

深圳福群電子廠技術(shù)員面試題

能不能接受夜班，對(duì)工資有什么要求，有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，以前在其他公司有沒(méi)有干過(guò)，干的的什么，以前工資是多少錢，感覺很隨意，最后讓等通知

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