開始是人力資源面試,感覺還可以;后面是技術面試,感覺差不多,問的問題也很簡單,但是我哦去面試的時候是在職,人力資源說的是要是能在年前入職的有限考慮,然后再是年后入職的,結果是失敗啊
面試官問的面試題:美國SIGMA成都杰華科技有限公司軟件測試工程師面試題
工資,離職原因,軟件測試方法
HR初步面試,問問離職原因,待遇等
期望薪資多少
技術面試
美國SIGMA成都杰華科技有限公司軟件工程師面試題
理論的東西提的比較多
對你做過的項目的評價
項目的優(yōu)點,缺點在哪里
先問了幾個技術問題,然后就是基本的聊天
面試官問的面試題:成都杰華科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
C++與C和java的區(qū)別?
成都杰華科技有限公司工資待遇 共16 條
成都杰華科技有限公司面試經驗 共 11 條
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共26條) 威盛電子(中國)有限公司
(共43條) 光庭導航數(shù)據(jù)(武漢)有限公司
(共19條) 上海寬文是風軟件
(共5條) 上海特朗思大宇宙信息技術服務有限公司
(共9條) 禾望電氣
(共5條) 廈門三安光電有限公司
(共7條) 中軟科技
(共9條) ZAKER
(共6條) 浙江艾羅電源有限公司