首先是電話面試，由IBM工作人員進(jìn)行面試，面試過程需要找個安靜點的地方，因為電話里會問項目經(jīng)驗和一些自我介紹

合肥凱捷技術(shù)有限公司JAVA工程師面試題

1、上家離職原因
2、項目經(jīng)驗，談下自己在項目中的角色，和如何處理問題
3、技能描述，問一些基本前端知識

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人事的群體面試，出題目分組討論，然后各組代表發(fā)言。兩個面試官問了點技術(shù)的問題，學(xué)習(xí)過程中遇到的難題，自己是如何解決的.問了JAVA數(shù)據(jù)map list 等類型的區(qū)別，平時生活都干些什么。差不多就這樣了

合肥凱捷技術(shù)有限公司JAVA軟件工程師面試題

map,list等數(shù)據(jù)類型的區(qū)別和常用方法？
平時玩游戲嗎？
空余時間學(xué)技術(shù)嗎？

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無聊，面試官沒水平。表情特別囂張的吹牛說公司多牛，什么老板是硅谷出來的，公司在北上廣深都有分公司，都沒問專業(yè)知識技能 就讓你去培訓(xùn)，可以這們說，就是打著招聘騙學(xué)員去培訓(xùn)的

合肥凱捷技術(shù)有限公司軟件開發(fā)面試題

有什么規(guī)劃，為什么選擇本公司，你怎么看java，家里的背景啥的，，家那里的（感覺是在調(diào)查戶口）就特嗎這些問題了 全聽她在吹牛 扯犢子 ，然后忽悠你去培訓(xùn)

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