朋友介紹的職位,HR先電話(huà)簡(jiǎn)單聊些基本信息,之后要做一個(gè)線(xiàn)上性格測(cè)評(píng),最后業(yè)務(wù)來(lái)面。
面試官問(wèn)的面試題:北京普源精電科技有限公司商務(wù)拓展BD面試題
對(duì)儀器儀表行業(yè)的基本認(rèn)知,對(duì)某一應(yīng)用行業(yè)的了解程度,例如科研,半導(dǎo)體,電源等。
遇到的困難以及是如何解決的,最后成果是什么,總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)的不算很深入。
面試總工是三個(gè)人,一個(gè)是HR,一個(gè)是質(zhì)量部經(jīng)理, 一個(gè)是產(chǎn)品部經(jīng)理,沒(méi)有自我介紹,面試官直接開(kāi)問(wèn),先問(wèn)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),然后問(wèn)讓你感到最困難的事是什么,困難的點(diǎn)在哪,然后問(wèn)大學(xué)最有意義的三件事,然后就閑聊,晚上就過(guò)了,Hr和你聊薪資。
面試官問(wèn)的面試題:北京普源精電科技有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
讓你感到最困難的事是什么,困難的點(diǎn)在哪?
大學(xué)最有意義的三件事?
與或門(mén)了解嗎?
家是那里的
然后基本就閑聊,問(wèn)有沒(méi)有談女朋友之類(lèi)的
開(kāi)始是人事經(jīng)理電話(huà)聯(lián)系, 讓我做網(wǎng)上的測(cè)試題, 包括九宮格推理和畫(huà)人樹(shù)房子的畫(huà)來(lái)推斷你的性格和能力。接著是財(cái)務(wù)總監(jiān)電話(huà)面試,然后是人事總監(jiān)和副總視頻面試。
面試官問(wèn)的面試題:北京普源精電科技有限公司會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題
1)你如何協(xié)調(diào)意見(jiàn)不合的團(tuán)隊(duì)的
2) 三個(gè)最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)
3)為什么找我們公司
4)你的最好的優(yōu)點(diǎn)是什么,你的最大的缺點(diǎn)是什么?
5)你在工作中最成功的一件事
北京普源精電科技有限公司工資待遇 共12 條
(共757條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共634條) 西門(mén)子
(共414條) 施耐德電氣
(共35條) 上海良信電器股份有限公司
(共31條) 福州福大自動(dòng)化科技有限公司
(共22條) 昆山恩斯克有限公司
(共6條) 曲阜師范大學(xué)
(共6條) 研祥集團(tuán)
(共4條) 山東綠葉制藥
(共5條) 大信事務(wù)所
(共7條) 中企云鏈
(共5條) 重慶京東方顯示技術(shù)有限公司