內(nèi)部推薦，所以先了解了工作的大概內(nèi)容，先是人事面試，沒有帶簡歷，所以當(dāng)場填寫了基本信息表，兩個(gè)面試官，在單獨(dú)的會(huì)議室，面試結(jié)束后，通過了去用人部門面試，兩個(gè)面試官，問了幾個(gè)問題之后讓等人事的通知。

中通快遞客服面試題

人事主要提問對這個(gè)工作的看法，以及為什么想要從事這份工作，對于薪資待遇的要求以及測試打字水平，然后人事面試通過后去用人部門面試，主要針對客服的工作的一些會(huì)遇到的問題提問，例如遇到一些難纏客戶怎么應(yīng)對，如何與老員工相處等。

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中通面試流程比較復(fù)雜，簡歷篩選之后有一個(gè)一分鐘vi面試，就是即興演講，好好準(zhǔn)備就沒什么問題；接下來是群面，我們那場是8個(gè)人，題目是看材料總結(jié)快遞行業(yè)的五個(gè)挑戰(zhàn)，就是普通群面流程，沒什么好說的；接下來是hr面，半小時(shí)左右，有點(diǎn)聊天的感覺吧，我都是即興發(fā)揮的，事后回想有的問題答得真的不太好......

中通快遞財(cái)務(wù)管理管培生面試題

群面：材料題
hr面：自我介紹
找工作看重什么
個(gè)人性格
家庭情況

hr給人感覺蠻專業(yè)，總體感覺不錯(cuò)，接下來還有業(yè)務(wù)面和cfo面好像，還沒有進(jìn)行到這兩步

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1. boss直聘獲得機(jī)會(huì)，
2.一面技術(shù)面試，
3. 大概持續(xù)了40分鐘，
4.面試官挺好的，整個(gè)面試過程也很舒服

中通快遞web前端開發(fā)面試題

1. 自我介紹
2. 瀏覽器輸入url 發(fā)生了什么
3. 垃圾回收機(jī)制
4. 強(qiáng)緩存和協(xié)商緩存
5. Vue源碼
6. vue底層原理

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