先是hr根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,然后技術(shù)面試,面試會(huì)問幾個(gè)基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí),問完之后就可以等結(jié)果了,出結(jié)果很快,
面試官問的面試題:無錫江南計(jì)算技術(shù)研究所WEB前端開發(fā)工程師面試題
會(huì)什么后端語言,有用過后端框架嗎,為什么去無錫,前用什么框架,對(duì)我們公司有過了解嗎,等等等等等等等等等等等等等等等等等等
首先填寫公司內(nèi)部的簡(jiǎn)歷表,MI試卷(專業(yè)方面的),前后大概一個(gè)小時(shí)。為什么這么長(zhǎng)?昨晚試卷就知道,專業(yè)問題,智商測(cè)試,英文測(cè)試,填寫一大堆。然后好像是廠線上的一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)和人事的人來面試。再然后是部分經(jīng)理來面試。最后人事的人還給一張無犯罪的派出所證明。因?yàn)楣臼敲x上的國企嘛,門口站崗的可是貨真價(jià)實(shí)的武警哦。
面試官問的面試題:無錫江南計(jì)算技術(shù)研究所mi工程師面試題
1.為什么離開原來的公司??? 答:自身原因,肯定不能說是前公司怎么怎么樣了....對(duì)吧?你懂的。
2.在前公司做的什么內(nèi)容???答:照實(shí)說,因?yàn)橹雷龅膬?nèi)容差不多。
3.速度怎么樣啊?答:請(qǐng)注意這家公司很注意速度,他們一天要處理10個(gè)以上的資料的,不然的話很可能被K掉。
以上基本就這幾個(gè)問題了。最后的結(jié)論:公司交小氣,公積金交的是最低標(biāo)準(zhǔn)。里面軍人拿雙薪工資,對(duì)社會(huì)招聘工,哼哼..... 反正我不去了。
宣講會(huì)之后會(huì)給每個(gè)人發(fā)一頁紙,正面是基本信息,反面是測(cè)評(píng)的答題紙。先填信息,然后發(fā)卷子做測(cè)評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)出成績(jī),成績(jī)合格的留下來等面試。中間會(huì)有個(gè)心理測(cè)試,做完交卷子就行。然后就是全部出去等面試,一次進(jìn)一個(gè),拿著簡(jiǎn)歷進(jìn)去。大概留了25個(gè)人面試。
面試官問的面試題:無錫江南計(jì)算技術(shù)研究所工藝工程師面試題
你為什么要來計(jì)算所?你對(duì)我們所有什么了解?你能吃苦耐勞嗎?你介意加班嗎?你的優(yōu)勢(shì)是什么?你的弱勢(shì)是什么?你本科學(xué)校是幾本?還有一些問題是從你填的基本信息的表上發(fā)問。
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1705條) 京東方
(共1662條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共17條) 北京迪文科技有限公司
(共164條) 浙江舜宇光學(xué)有限公司
(共334條) 深南電路
(共5條) 螞蟻搬家
(共5條) 青山控股
(共8條) 鄭州平行線教育
(共5條) 三星重工業(yè)(榮成)
(共6條) 天津中汽研