到點(diǎn)定時(shí)有倆HR進(jìn)入了會(huì)議，一個(gè)20多歲年輕女，一個(gè)三四十歲專(zhuān)業(yè)女（感覺(jué)非常像王淑珍老師）

然后年輕女開(kāi)始讓我自我介紹，完了，說(shuō)我聲音好聽(tīng)，夸了一會(huì)，然后大概問(wèn)了比如，有沒(méi)有組織過(guò)什么大型活動(dòng)，然后，有沒(méi)有，你認(rèn)為你的缺點(diǎn)有什么？

問(wèn)完了，換老老師問(wèn)，這個(gè)老師問(wèn)的比較深，比如說(shuō)問(wèn)，你覺(jué)得怎么樣能讓校招面試的時(shí)候吸引大家來(lái)面試？你覺(jué)得我們這個(gè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)還存在哪些缺陷？如果是你，你會(huì)怎么做？

之后就是一些閑聊，問(wèn)了以后想去哪兒？有沒(méi)有女朋友？還有一周能來(lái)幾天，這個(gè)樣子，總體來(lái)說(shuō)還是比較愉快的

中興通信人力資源管理實(shí)習(xí)生面試題

1.自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
2.人力資源管理的六大板塊，三大支柱（很重要，記得要嘎嘎的好）
3.之前做過(guò)的最有意義的事情
4.對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的問(wèn)題
5.自我介紹
6.中興通訊西北公司的公眾號(hào)，詢(xún)問(wèn)
7.如果是你你打算怎么運(yùn)營(yíng)這個(gè)公眾號(hào)

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之前注冊(cè)了中興的簡(jiǎn)歷，有一天收到短信問(wèn)我有沒(méi)有興趣應(yīng)聘人力資源實(shí)習(xí)生，我就往hr郵箱里投了簡(jiǎn)歷，收到了面試短信，約定早上8點(diǎn)半到中興南研所，說(shuō)可以提前到。我提前到了，也通知了hr，但hr直到約定時(shí)間才出現(xiàn)。把我領(lǐng)到辦公室，辦公室看起來(lái)很忙，過(guò)了一會(huì)兒才陸續(xù)進(jìn)來(lái)兩位女hr。

先是自我介紹，我說(shuō)我善于與人溝通，她就讓我舉例，后來(lái)一直揪著我的回答挑毛病。挑了一會(huì)又問(wèn)我做這個(gè)工作最重要的是什么，我回答認(rèn)真仔細(xì)，不出錯(cuò)。她沒(méi)說(shuō)什么，但感覺(jué)不太滿(mǎn)意。又開(kāi)始質(zhì)疑我的專(zhuān)業(yè)與人力資源無(wú)關(guān)?？傊嬖嚭蟀攵尉湍芨惺艿絟r不怎么滿(mǎn)意，也可能是因?yàn)槲沂堑谝粋€(gè)吧，hr會(huì)比較挑剔。后續(xù)沒(méi)有通知，那就是掛了。

中興通信人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.介紹一下你自己
2.你說(shuō)自己善于與人溝通，舉個(gè)例子
3.針對(duì)例子，你認(rèn)為……就能解決……問(wèn)題了嗎？你認(rèn)為……是最重要的嗎？一系列追問(wèn)
4.你認(rèn)為人力資源工作最重要的點(diǎn)是什么？

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最開(kāi)始是二對(duì)一，關(guān)于簡(jiǎn)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行面試，通過(guò)之后大概半個(gè)多月以后，會(huì)有一個(gè)集團(tuán)的視頻面試，仍然是問(wèn)簡(jiǎn)歷，不是人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)的會(huì)問(wèn)一下專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

中興通信人力資源面試題

最開(kāi)始是二對(duì)一，關(guān)于簡(jiǎn)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行面試，通過(guò)之后大概半個(gè)多月以后，會(huì)有一個(gè)集團(tuán)的視頻面試，仍然是問(wèn)簡(jiǎn)歷，不是人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)的會(huì)問(wèn)一下專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

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