面試當天首先是人事部的人一對一進行面試，他會問你一些個人情況，例如在哪里畢業(yè)，畢業(yè)幾年了，對未來的職業(yè)規(guī)劃等等。讓后會讓部門經(jīng)理對你進行一對一面試（你申請去的那個部門的經(jīng)理），他會問你一些計算機專業(yè)知識，以往的工作經(jīng)歷。這兩個面試都過了以后會在一周內(nèi)通知你入職。

北京航天金稅技術(shù)有限公司技術(shù)支持面試題

1畢業(yè)院校以及畢業(yè)年限。
2計算機專業(yè)知識
3對未來的規(guī)劃
4你為什么選擇這家公司
5你對薪水的期望

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智聯(lián)招聘上投簡歷獲取面試機會，去了顯示筆試答題，之后技術(shù)負責人單面，主要問了問之前的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗，所用測試工具等，薪水低于我之前的水平，感覺中等

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1.以前在那幾家公司做過，都是什么項目？
2。用哪些測試工具，用編寫腳本，測試用例嗎
3.對網(wǎng)站測試有哪些了解
4.告知他們單位的薪資福利等情況

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通過校園招聘獲得面試機會。
面試比較詳細，考官會詳細了解你大學里面的學習生活情況

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對本職業(yè)的了解，薪水要求，大學里面表現(xiàn)等

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