第一輪是設(shè)定主題演講，主題為“我的核心競爭力”，包括自我介紹和志愿說明，并表明是否服從調(diào)劑；第二輪是即興演講和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，抽到題目有1分鐘準(zhǔn)備時間，我抽到的是“免費的東西卻是最昂貴的”，這里可以即興發(fā)揮，不需要論據(jù)多豐富，但要注意展示自己的價值觀。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則是包括一部分筆試和小組討論，其他小組即興演講的時候做筆試題目，即興演講環(huán)節(jié)全部結(jié)束筆試也停止，開始討論環(huán)節(jié)。討論的是關(guān)于不同客戶群體選取居住區(qū)域及不同區(qū)域適配的房型等，個人覺得這個題目很有意思。討論過程中HR會來回走，觀察大家的表現(xiàn)情況。前兩輪之間隔了一天的時間，第三輪Hr面則在第二輪通過的兩至三小時內(nèi)，這輪是最簡單的，就是問一些基本面試問題，跟Hr聊聊天。這里的Hr可能不是意向城市的，所以我在這一輪表明了自己還是想去意向城市，婉拒了給我發(fā)邀請的HR。

中海地產(chǎn)投資管理崗面試題

1.先自我介紹一下，了解校園經(jīng)歷和相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷。
2.對是否愿意去該地工作比較重視，會詢問家庭情況和戀愛情況等。
3.會問一下成績情況。
我的Hr問題比較少，大多讓我自己敘述，我有提到對自己在演講時候的表現(xiàn)不太滿意，以及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的心態(tài)。

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只面試了兩輪，第一輪是1分鐘的演講，題目是我的核心競爭力，每組20人一起進去輪流講，第二天發(fā)現(xiàn)被刷的人不多，據(jù)說都是超時的被刷了。然后當(dāng)天下午就通知了第二天的結(jié)構(gòu)化面試，會有中海集團不同的子公司發(fā)出面試邀請，面試是2對1，自我介紹之后就是針對簡歷提問，一般15分鐘左右。這一面沒過，后面就不清楚了。

中海地產(chǎn)投資拓展面試題

我投的是投資拓展崗。自我介紹之后問了研究生期間除了學(xué)業(yè)有哪些提升？對于投資拓展杠有什么認(rèn)識？應(yīng)聘這個崗位，你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)勢？最后會針對簡歷中給自己寫的標(biāo)簽提一個問題。

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中海二面：
30人一組，分成ABC三組，每一組十個人。
1。A組開始 進行一分鐘即興演講，題目抽簽決定，所有人一分鐘準(zhǔn)備時間。題目一般較為常規(guī)，如個人奮斗，實時熱點等等，不太涉及專業(yè)知識，存在小概率的空白簽（自由發(fā)揮的萬能簽）
2。其他組演講時候，每個人在臺下筆試，閱讀資料，大致是公司介紹和題目負責(zé)的三個項目，具體問你城市營銷總監(jiān)做什么以及你選哪個項目。
3。大家都講完的時候開始小組討論，決定十個同學(xué)哪一個是營銷總監(jiān)，哪三個是分項目總監(jiān)，其他人則是項目策劃人，另外有一位金牌策劃師。最后由城市總監(jiān)匯報城市金牌項目。時間二十分鐘。
4。當(dāng)天出面試結(jié)果，會有hr電話聯(lián)系。

中海地產(chǎn)投資面試題

群面形式 因沒有提很多問題 感覺挺不好的 因為都是搶答 只能回來總結(jié)總結(jié) 群面形式 因沒有提很多問題 感覺挺不好的 因為都是搶答 只能回來總結(jié)總結(jié)

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首先是個人的核心競爭力演講，說出自己 的競爭優(yōu)勢，主要是要自信，說話流暢。隨后公司的HR進行面談，這時候聊聊個人簡歷，從這里展開，后面確定城市后HR給你名額進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。最后各城市的HR問工作經(jīng)歷。

中海地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題

你為什么選擇中海？
自己的優(yōu)勢有哪些？
之前實習(xí)的情況，主要工作內(nèi)容是什么？
為什么選擇這個城市？
你的性格是社交牛逼癥還是什么？自我評價一下

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