拉鉤上投遞簡(jiǎn)歷,溝通面試時(shí)間
一對(duì)一面試:
1.首先是自我介紹,然后簡(jiǎn)單描述過往的工作經(jīng)歷,面試官針對(duì)過往工作有針對(duì)性的提出問題,就技術(shù)人員的考核以及員工離職率問題進(jìn)行探討,最后面試官介紹公司目前狀況以及未來發(fā)展。
某科技公司HR經(jīng)理面試題
面試的主要問題:
1.自我介紹
2.過往主要工作成就
3.遇到過哪些困難
4.怎么看待技術(shù)人員的考核
5.自己的職業(yè)規(guī)劃
HR簡(jiǎn)單提問,如何測(cè)試電梯,測(cè)試技術(shù)人員電話面試,查出人和一門兒大于80分的學(xué)生信息
面試官問的面試題:某科技公司軟件測(cè)試工程師面試題
用英語介紹你的家鄉(xiāng)
如何測(cè)試百度輸入框
如何測(cè)試一個(gè)電梯
如何更改數(shù)據(jù)表里面某個(gè)值
如何寫存儲(chǔ)過程
先是填了一封表,然后一對(duì)一面試,問了一些關(guān)于對(duì)兼職看法的問題。
面試官問的面試題:某科技公司兼職銷售面試題
工作時(shí)間
對(duì)兼職的看法
對(duì)其公司的了解
某科技公司工資待遇 共10 條
某科技公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共7988條) 華為
(共2031條) 中國(guó)電信
(共1250條) 中興通訊
(共630條) 華為技術(shù)有限公司
(共32條) 廣州杰賽科技股份有限公司
(共79條) 南京嘉環(huán)科技有限公司
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
(共6條) 珠海奔圖電子有限公司
(共4條) 上交所技術(shù)有限責(zé)任公司
(共4條) 海目星
(共5條) 廣東金龍東創(chuàng)智能裝備有限公司
(共5條) 深圳傳盛科技有限公司