企業(yè)是以盈利為目的的,一個項(xiàng)目干的好壞最直接的體現(xiàn)就是效益的好壞,執(zhí)行經(jīng)理要重效益,會算帳,常算帳,要仔細(xì)研究招投標(biāo)文件和施工合同,從中攝取營養(yǎng),找出可以創(chuàng)效的途徑。過程中要捕捉創(chuàng)效的時機(jī)和突破點(diǎn),開源節(jié)流并重,使項(xiàng)目的效益最大化。
面試官問的面試題:北京天恒建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目總工面試題
 人才儲備是項(xiàng)目可持續(xù)性發(fā)展的必備條件,一個項(xiàng)目必須有一支穩(wěn)定的人才隊(duì)伍,所以項(xiàng)目部必須重視年輕人的培養(yǎng),關(guān)心愛護(hù)他們的工作和生活,使他們盡快的成長。要關(guān)心人、培養(yǎng)人、管好用好人,同時要留住人,也是執(zhí)行經(jīng)理要做好的一項(xiàng)工作。 
 
 
面試官主要簡單介紹公司情況,介紹了工資待遇幾未來發(fā)展前景,并詢問自己想了解的,我主要想確定的是工作地點(diǎn),單獨(dú)面試,比較緊張,薪水最后是7000左右,以后會長,可以有學(xué)習(xí)機(jī)會,我當(dāng)時沒有考慮,覺得工資有點(diǎn)低。
面試官問的面試題:北京天恒建設(shè)工程有限公司建筑設(shè)計(jì)師面試題
 面試官主要簡單介紹公司情況,介紹了工資待遇幾未來發(fā)展前景,并詢問自己想了解的,我主要想確定的是工作地點(diǎn),單獨(dú)面試,比較緊張,薪水最后是7000左右,以后會長,可以有學(xué)習(xí)機(jī)會,我當(dāng)時沒有考慮,覺得工資有點(diǎn)低。 
 
 
工作經(jīng)驗(yàn),及工作年限,是否有崗位證書,都干過什么工程,工資待遇要求,總體面試還是很輕松的!
面試官問的面試題:北京天恒建設(shè)工程有限公司電工/電氣工長面試題
 工作了多長時間,都干過什么工程,有無不良嗜好!是否有崗位證書,崗位職責(zé)都有什么,是否可以住工地! 
 
 
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