首先是人力部主管，以及市場部總經(jīng)理，部門書記，挨個(gè)進(jìn)去單獨(dú)面試，后面所有面試者還有另外一場的無領(lǐng)導(dǎo)小組一起面試，主要就是通用的市場營銷的策劃題目，然后挨個(gè)發(fā)言總結(jié)，但是一定要在時(shí)間范圍內(nèi)回答，注意時(shí)間觀念！

中國東方航空公司市場銷售部普通職員面試題

首先自我介紹2分鐘，人力資源主管就是主要看著你的簡歷信息進(jìn)行簡單的體溫，認(rèn)證回答即可！不要緊張。市場部的領(lǐng)導(dǎo)主要問問你的性格，有無其他的offer,有沒有女朋友，工資的要求期望，以及在學(xué)校的表現(xiàn)，我當(dāng)時(shí)研究生期間拿了國家獎(jiǎng)學(xué)金，其次還問了我的畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些詳細(xì)問題

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面試為線上進(jìn)行，總共兩名面試官，主要由人力資源部主管提問，時(shí)間長度約為半小時(shí)，面試后一周左右得到回復(fù)

中國東方航空公司1行政文員面試題

問題主要圍繞簡歷內(nèi)容進(jìn)行，專業(yè)性不強(qiáng)，沒有逐條細(xì)致發(fā)問，重點(diǎn)考察說辭是否和事實(shí)一致，需要臨場發(fā)揮的內(nèi)容不多

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初試-復(fù)試-綜合面談-筆試體檢
十人一組進(jìn)行初試 復(fù)試會讓你自我介紹 綜合面談是對公司的理解 對該崗位的理解

中國東方航空公司乘務(wù)員面試題

公司企業(yè)文化
為什么選擇這個(gè)公司
你的優(yōu)缺點(diǎn)
對薪資的期望
家在哪里
認(rèn)為該崗位該具備什么素質(zhì)

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