總共3輪面試,先是去公司前臺,會有HR小姐姐給一套筆試題,有2-3頁,先是選擇題有測試基本理論方法,邏輯題,大題有2道編程題,當(dāng)時有一道不會寫,就直接用文字寫了思路,最后一道設(shè)計測試用例的題目。然后人事拿著筆試題去給技術(shù)看,過了一會兒,技術(shù)面試,主要問一些簡歷上的內(nèi)容,基本的測試方法,測試?yán)碚?,可以網(wǎng)上多刷面試題。后面一輪領(lǐng)導(dǎo)總裁那種面試,也是主要問簡歷上的,然后說一些公司的價值文化業(yè)務(wù),加班怎么看,然后面完等通知,當(dāng)天晚上人事小姐姐就打電話給我,隨便問了下,就發(fā)offer了
面試官問的面試題:北京風(fēng)行在線技術(shù)有限公司測試開發(fā)工程師面試題
1.白盒測試方法
2.黑盒測試方法
3.有沒有聽說過灰盒測試
4.學(xué)過哪些開發(fā)語言
5.安卓測試接觸過沒有
6.linux一些命令
一共四面,只有1面和4面試技術(shù),其他只是隨便問問。
面試官問的面試題:北京風(fēng)行在線技術(shù)有限公司測試開發(fā)面試題
文件查找數(shù)字,測試相關(guān)知識。
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