過程比較輕松，全程聊天的方式。主要對簡歷提問，對個人過去的經(jīng)歷。之后是對于他們看重的專業(yè)能力會去提問，電氣的圖和機械的圖。最后還會讓你拆一個氣缸然后把他裝上，看你的動手能力。

康美包（蘇州）有限公司fse現(xiàn)場工程師面試題

你對公司認識是什么樣？你希望從事什么樣的工作？你的學習能力怎么樣，舉例？你的穩(wěn)定性如何，也就是他要確定你能否長期工作.

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首先是投簡歷，然后電話預約面試時間，接著第二天過去面試，一對一面試，面試問了一些問題，然后就讓回家等通知

康美包（蘇州）有限公司人事助理面試題

你是如何獲得面試機會的
對人事的工作有了解嗎
能夠接受高強度的工作嗎
對加班這個事情你是怎么看的

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獵頭推薦的，先人事面對面面試，再電話面試主管，全英文自我介紹，英文對話，很嚴格，我準備的不夠充分

康美包（蘇州）有限公司質(zhì)量工程師面試題

為什么離職，希望的薪水，對未來的規(guī)劃，對我們公司的要求，如何看待和解決問題，如何和同事相處，總共差不多用了半個小時

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