全程只問(wèn)了十多分鐘,主要涉及簡(jiǎn)歷+tech。英文自我介紹,1.做過(guò)的科創(chuàng)板IPO項(xiàng)目介紹一下?如何估值?科創(chuàng)板招股書的技術(shù)業(yè)務(wù)章節(jié)側(cè)重點(diǎn)和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業(yè)?就整個(gè)項(xiàng)目組包括ed一起提問(wèn),當(dāng)時(shí)只有vp在現(xiàn)場(chǎng),其他人都在線上
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)國(guó)際金融有限公司CICCsummer intern面試題
各部分的相對(duì)估值,dcf的核心假設(shè)。會(huì)問(wèn)一些會(huì)計(jì)及報(bào)表知識(shí),很關(guān)注估值的假設(shè)、三張表的勾稽等。1.做過(guò)的科創(chuàng)板IPO項(xiàng)目介紹一下?如何估值?科創(chuàng)板招股書的技術(shù)業(yè)務(wù)章節(jié)側(cè)重點(diǎn)和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業(yè)?
面試主要有三輪,第一論是研究員面,應(yīng)該就是帶教,第二輪也是研究員面,換了個(gè)同組其他的研究員,第三輪是hr那邊面試
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)國(guó)際金融有限公司CICC行業(yè)研究實(shí)習(xí)生面試題
前兩輪面試過(guò)程比較類似,首先就是自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷提問(wèn),最后就是問(wèn)了一些關(guān)于財(cái)務(wù)的問(wèn)題;hr面更簡(jiǎn)單一些,但可能hr以前是做財(cái)務(wù)的所以也有問(wèn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,需要準(zhǔn)備一下。
行為面常規(guī),技術(shù)面偏財(cái)會(huì),商譽(yù)減值,凈利潤(rùn)如何調(diào)整為經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量,各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法,DCF的做法等,業(yè)務(wù)問(wèn)得非常細(xì)包括穿行測(cè)試,流水核查,參與過(guò)項(xiàng)目的企業(yè)業(yè)務(wù)、營(yíng)收情況
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)國(guó)際金融有限公司CICC日常實(shí)習(xí)面試題
談下行研實(shí)習(xí)中對(duì)行業(yè)的理解,關(guān)于ipo上市的了解,債券發(fā)行過(guò)程中有關(guān)歷史沿革和監(jiān)管方面的要求;股權(quán)轉(zhuǎn)讓中需要注意的法規(guī)和程序
研究部項(xiàng)目實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國(guó)國(guó)際金融有限公司CICC
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