全程只問了十多分鐘,主要涉及簡歷+tech。英文自我介紹,1.做過的科創(chuàng)板IPO項(xiàng)目介紹一下?如何估值?科創(chuàng)板招股書的技術(shù)業(yè)務(wù)章節(jié)側(cè)重點(diǎn)和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業(yè)?就整個(gè)項(xiàng)目組包括ed一起提問,當(dāng)時(shí)只有vp在現(xiàn)場,其他人都在線上
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICCsummer intern面試題
各部分的相對估值,dcf的核心假設(shè)。會(huì)問一些會(huì)計(jì)及報(bào)表知識(shí),很關(guān)注估值的假設(shè)、三張表的勾稽等。1.做過的科創(chuàng)板IPO項(xiàng)目介紹一下?如何估值?科創(chuàng)板招股書的技術(shù)業(yè)務(wù)章節(jié)側(cè)重點(diǎn)和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業(yè)?
面試主要有三輪,第一論是研究員面,應(yīng)該就是帶教,第二輪也是研究員面,換了個(gè)同組其他的研究員,第三輪是hr那邊面試
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICC行業(yè)研究實(shí)習(xí)生面試題
前兩輪面試過程比較類似,首先就是自我介紹,然后針對簡歷中的經(jīng)歷提問,最后就是問了一些關(guān)于財(cái)務(wù)的問題;hr面更簡單一些,但可能hr以前是做財(cái)務(wù)的所以也有問財(cái)務(wù)問題,需要準(zhǔn)備一下。
行為面常規(guī),技術(shù)面偏財(cái)會(huì),商譽(yù)減值,凈利潤如何調(diào)整為經(jīng)營性現(xiàn)金流量,各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法,DCF的做法等,業(yè)務(wù)問得非常細(xì)包括穿行測試,流水核查,參與過項(xiàng)目的企業(yè)業(yè)務(wù)、營收情況
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICC日常實(shí)習(xí)面試題
談下行研實(shí)習(xí)中對行業(yè)的理解,關(guān)于ipo上市的了解,債券發(fā)行過程中有關(guān)歷史沿革和監(jiān)管方面的要求;股權(quán)轉(zhuǎn)讓中需要注意的法規(guī)和程序
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