在Boss直聘上海投簡歷獲得面試機(jī)會，HR查看了簡歷并詢問我是否有時間進(jìn)行面試，隨后在手機(jī)上使用騰訊會議進(jìn)行面試，詢問了什么時候能入職，每周能上幾天班，實習(xí)多久，然后就是技術(shù)相關(guān)問題

汽車之家Android實習(xí)生面試題

1.能簡述一下項目中，自動登錄的具體實現(xiàn)嗎？
2.使用Glide實現(xiàn)開屏動畫的具體實現(xiàn)？
3.即時通訊的推送（前臺Service）是怎么實現(xiàn)的？
4.Android中的四大組件有哪些？
5.說說兩種類型的Service.
6.Java容器你知道的有哪些？
7.ArrayList的底層實現(xiàn)是什么？

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線上發(fā)送作品集
Hr聯(lián)系面試 并對個人情況進(jìn)行簡單了解
現(xiàn)場面試 面試人員是今后直接帶你的組長

汽車之家創(chuàng)意視覺設(shè)計師面試題

因為是實習(xí)生面試 所以可能要求不會那么高
1.講述作品集
2.問給你一項設(shè)計任務(wù) 你開展設(shè)計的流程
3.系列化設(shè)計的設(shè)計思路
4.平時會應(yīng)用到什么設(shè)計軟件
5.在你的理解里汽車之家的設(shè)計風(fēng)格應(yīng)該是怎么樣的
6.曾經(jīng)的實習(xí)經(jīng)歷
7.介紹部門業(yè)務(wù)
主要考量候選人的設(shè)計風(fēng)格能否于汽車之家品牌調(diào)性相匹配
進(jìn)入公司后了解到 其實最主要的是看作品集 通過作品集已經(jīng)能定要不要了 把候選人叫來面試主要是看一看候選人的做事態(tài)度 價值觀等 能不能和自己配合好

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第一輪是省區(qū)經(jīng)理面試
1.自我介紹一下，過往的經(jīng)歷
2.過往經(jīng)歷中會針對性的問一些細(xì)節(jié)
3·為什么離職
4.對汽車之家了解多少，知道哪些競對

汽車之家經(jīng)銷商顧問面試題

第一輪是省區(qū)經(jīng)理面試
1.自我介紹一下，過往的經(jīng)歷
2.過往經(jīng)歷中會針對性的問一些細(xì)節(jié)
3·為什么離職
4.對汽車之家了解多少，知道哪些競對

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