我同學(xué)在里面工作，給我內(nèi)推了簡歷給部門經(jīng)理，她幫我也就到這了。接下來就是我自己去面試。第一步是部門經(jīng)理和人事在線上面試，問一下個(gè)人情況，工作經(jīng)驗(yàn)等。第二步是到公司面試，一個(gè)人事，兩個(gè)質(zhì)量部人員。先去前臺填了個(gè)和公務(wù)員考試差不多的表，然后開始面試。也沒問什么，就只是看我能不能吃苦耐勞，能不能出差，能不能留下等。

深圳英維克科技有限公司qe/sqe工程師面試題

1.能不能接受出差？
2.能不能接受加班？
3.上一份工作為什么離職？
4.5s是什么？
6.對我們公司有了解嗎？
7.期望薪資是多少？
因?yàn)槲覜]有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以也沒問多少，主要是看下我的性格個(gè)性這些。

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我是社招，面試過程中也沒聊很多深入的問題，就大概問了一下壓焓圖，還有就是問了對于技術(shù)與銷售的重要性是怎樣認(rèn)為的，為什么離職，對英維克有什么看法

深圳英維克科技有限公司產(chǎn)品工程師/產(chǎn)品經(jīng)理面試題

了解壓焓圖嗎
你認(rèn)為在公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中技術(shù)更重要還是銷售更重要
你覺得數(shù)據(jù)中心行業(yè)的暖通需求有哪些方面
為什么選擇英維克
你期望薪資是多少

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首先個(gè)人介紹，介紹自身情況，之后家庭情況，在學(xué)校的校園經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，還問了你對熱管理工程師這個(gè)崗位的認(rèn)識和看法。

深圳英維克科技有限公司熱管理工程師面試題

自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的問題。然后是從自己項(xiàng)目中找問題問你。你覺得熱管理具備的技能。描述一下你遇到的項(xiàng)目中的熱管理的具體處理方法。項(xiàng)目輸出文檔和專利之類的問題。

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