面試非常簡單，自我介紹，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃，一些具體參與的項目精力，以及對一些具體問題的看法。先人事面試再有當(dāng)?shù)氐匿N售代表來面試

東風(fēng)柳州汽車有限公司3g銷售代表面試題

一個企業(yè)應(yīng)該先關(guān)注質(zhì)量還是應(yīng)該先投入促銷沖擊銷量；作為駐外人員應(yīng)該怎樣自律；我提出要分大企業(yè)和小企業(yè)，大企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注質(zhì)量，小企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注銷量，獲得原始資本才能與大企業(yè)抗衡；自律先要有比較明確的目標(biāo)

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通過社會招聘獲得面試機會。一共有一百多人參加應(yīng)聘。參與的是群面，面試官是公司7位副總，每個人提了一個問題，一分鐘介紹自己，聊一下工作設(shè)想。感覺不是太難，過了一周通知被錄取了。

東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車銷售員面試題

面試官是7位副總，每個人提了一個問題。女性做銷售有什么優(yōu)勢；烏龜可以通過什么辦法贏過兔子；學(xué)校學(xué)習(xí)有什么收獲，你的專業(yè)是個萬金油專業(yè)，自己如何看待；是否能勝任出差。

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從一開始的宣講會后投簡歷，然后第三天就接到面試通知，在一個酒店。一對一面試，面試我們的是一個非人事部門的中層領(lǐng)導(dǎo)。問了一下是哪里人，對六七的了解，然后問我的職位意向，專業(yè)，比較親和地隨便聊了一下，都沒有關(guān)注學(xué)習(xí)或者提問專業(yè)知識就結(jié)束了。后面就收到面試通過的通知了。感覺他抓的幾個重點是：專業(yè)對口，家庭籍貫，形象。

東風(fēng)柳州汽車有限公司銷售面試題

從一開始的宣講會后投簡歷，然后第三天就接到面試通知，在一個酒店。一對一面試，面試我們的是一個非人事部門的中層領(lǐng)導(dǎo)。問了一下是哪里人，對六七的了解，然后問我的職位意向，專業(yè)，比較親和地隨便聊了一下，都沒有關(guān)注學(xué)習(xí)或者提問專業(yè)知識就結(jié)束了。后面就收到面試通過的通知了。感覺他抓的幾個重點是：專業(yè)對口，家庭籍貫，形象。

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