面試分為兩輪，第一輪是辦公室主任、人力總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)，主要問專業(yè)知識和是否能夠接受駐外，然后就是簡單的介紹以前的工作經(jīng)歷；第二輪是人力總監(jiān)、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)

中慶建設(shè)有限責任公司會計/成本會計面試題

1、簡單的自我介紹，以前做的工作及經(jīng)驗經(jīng)歷
2、關(guān)于如何進行稅務(wù)風險規(guī)避
3、是否能接受駐外
4、簡單談了一下工資福利待遇等

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一共三輪面試。首先是 人事打電話和你初步溝通，之后會約你復(fù)試，復(fù)試時候回答題，依舊你的崗位不同題。復(fù)試之后會到集團人力經(jīng)理面試，這個時間一般不會太久，他會看你復(fù)試答題情況，并簡單溝通，看看你的表達能力等。

中慶建設(shè)有限責任公司項目主任面試題

首先自我介紹。為什么離職。自身的優(yōu)缺點，如何面對工作中的問題，遇到文化層次不同的人，出現(xiàn)矛盾如何解決。工作穩(wěn)定性，是否結(jié)婚等。

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電話通知，到公司排隊群面，三個面試官，一個人力，一個業(yè)務(wù)主管，一個業(yè)務(wù)線條出問題的，口頭回答，問一問基本家庭情況就結(jié)束了，過了3天給通知。

中慶建設(shè)有限責任公司計劃崗面試題

防雷接地計算規(guī)則預(yù)留系數(shù)是多少
家住哪，籍貫，有無子女，能不能接受出差駐場
為什么在上一個單位離職
期望薪資待遇多少，對公司還有什么想要了解的

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