先開始由線上面試，很簡單，然后線下面試問你簡歷上寫的學(xué)習(xí)工程實踐經(jīng)歷專業(yè)課問題還可以不算難先開始由線上面試，很簡單，然后線下面試問你簡歷上寫的學(xué)習(xí)工程實踐經(jīng)歷專業(yè)課問題還可以不算難

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按照你簡歷上的問然后問你學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做過的東西，比如plc星三角正反轉(zhuǎn)星三角降壓啟動按照你簡歷上的問然后問你學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做過的東西，比如plc星三角正反轉(zhuǎn)星三角降壓啟動

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之前在網(wǎng)上投遞的簡歷，估計過了幾周接到的hr電話，詢問就職意向，介紹公司情況，雙方了解了下，安排去公司部門面試的時間
面試先是寫個人情況表，再是hr帶著到部門領(lǐng)導(dǎo)那邊，部門領(lǐng)導(dǎo)就個人情況表、簡歷等問問題
部門領(lǐng)導(dǎo)是技術(shù)出身，很專業(yè)，并且很有素質(zhì)

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讀書時讀的專業(yè)、之前的工作經(jīng)驗、就業(yè)選擇的行業(yè)、之前的崗位都涉及什么、做過什么，懂哪些軟件、期待薪資等等

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人力面試確認(rèn)，都是一些常規(guī)的問題。然后部門領(lǐng)導(dǎo)會再次面試，自我介紹，優(yōu)缺點，有過什么經(jīng)歷，這些常規(guī)的。主要看是否穩(wěn)定，能否長時間不離職走人？

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自我介紹，個人的優(yōu)缺點，為什么離職，以前的項目經(jīng)歷，是否可以根據(jù)工作加班，能否穩(wěn)定等等。湊字?jǐn)?shù)湊字?jǐn)?shù)

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