一開(kāi)始人事面試，都是一些基本問(wèn)題，氛圍比較輕松；然后是一個(gè)臺(tái)灣的主管面試，氣氛比較正式，問(wèn)題都比較詳細(xì)，考察你的基本功

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qc七大手法，每一個(gè)都問(wèn)一下，看看你的理解程度，問(wèn)的會(huì)非常細(xì)；劇幾個(gè)案例，讓你說(shuō)說(shuō)處理的方式

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先自我介紹，問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上問(wèn)題，個(gè)人基本信息

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你某門(mén)課程主要講什么的，對(duì)工作環(huán)境的要求

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你是如何看待自已發(fā)展的，能不能吃苦耐勞，適不適應(yīng)無(wú)塵室的工作環(huán)境。

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加班多能接受嗎？
能不能上夜班？

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