人力資源職員一對(duì)一的進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的面試，針對(duì)自我介紹，學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷進(jìn)行提問。有一份類似性格測(cè)試的題目。
二面是廣州區(qū)域的總監(jiān)進(jìn)行面試，會(huì)讓你陳述自己的職業(yè)規(guī)劃，以前工作的表現(xiàn)。

沃爾得國(guó)際英語招生課程顧問面試題

1、你的職業(yè)規(guī)劃：
我陳述我以前的經(jīng)歷是做過老師和管理培訓(xùn)，所以后面想往培訓(xùn)發(fā)展。1年內(nèi)的計(jì)劃，3年的計(jì)劃。
2、以前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)
我把以前工作的銷售數(shù)據(jù)具體陳述出來，學(xué)生數(shù) 續(xù)讀率
3、假如遇到一個(gè)場(chǎng)景，xxx場(chǎng)景下，你的處理方式
4、假如這個(gè)月的業(yè)績(jī)沒有達(dá)標(biāo)，沒有業(yè)績(jī)
先自身上找原因，如聽自己的錄音，提問技巧。同時(shí)尋求上司或者同事幫助

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填寫簡(jiǎn)歷，和校長(zhǎng)一對(duì)一面試，首先問為什么要來這里面試，為什么不選本專業(yè)對(duì)口的工作，介紹了一下課程顧問的職責(zé)，和說說我作為一名未來的課程顧問應(yīng)該具備的能力，薪資期望。

沃爾得國(guó)際英語課程顧問面試題

為什么來這里面試
作為課程顧問應(yīng)具備的能力。
薪資期望
為什么不選專業(yè)直接對(duì)口的工作。

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經(jīng)過了兩輪面試，先是銷售主管面試，三天后收到復(fù)試通知進(jìn)行中心主任（校長(zhǎng)）復(fù)試，主要主意穿著得體，也是個(gè)看臉的工作。

沃爾得國(guó)際英語招生/課程顧問面試題

1.你為什么要來沃爾得？
2.之前的工作經(jīng)歷，有沒有做過銷售？
3.為什么離開上一家公司？怎么評(píng)價(jià)你的上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？
4.為什么選擇銷售這一份工作？
5.你之前拿到的最高薪資是多少？你期待的薪資是多少？
6.如果一位學(xué)員想報(bào)一個(gè)2萬的課，但是現(xiàn)在只有1萬多，應(yīng)該怎么處理？
7.面臨長(zhǎng)時(shí)間的加班，壓力大，你做好準(zhǔn)備了嗎？

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