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泰康集團(tuán) 9人分享

泰康集團(tuán) 面試 (共6條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 33%

應(yīng)聘途徑

泰康集團(tuán)面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2022-06-24 16:05:39

核算崗面試經(jīng)驗(北京) - 泰康集團(tuán)
2022-06-24 16:05:39 | 校園招聘
面試過程:

線上筆試+一面+二面。線上筆試就是那種北森題庫,言語理解10/11個+資料分析10/11個+圖形推理10/11個+心理測試。一面和二面都是單面。一面是兩個面試官,一個財務(wù)主管,零、另一個年輕的估計是這兩年入職的。二面是HR面,一個HR主管,另一個感覺也是這兩年剛?cè)肼毜膶W(xué)生。

面試官問的面試題:

泰康集團(tuán)核算崗面試題

主要就是針對簡歷提問,在學(xué)校擔(dān)任什么職務(wù),都做了什么具體的工作,實習(xí)都做了哪些工作,說可能沒有北京落戶的指標(biāo),因為北京戶口一般都是給研究生,本科學(xué)歷一般不會給北京戶口,除非特別優(yōu)秀。最后面試完提問我還有什么要問的嗎?

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人力資源專員/助理面試經(jīng)驗(北京崇文) - 泰康集團(tuán)
2020-07-01 22:03:40 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

投遞簡歷后,人事來電話通知去面試,稍微問了下之前工作的具體薪資和職位,并且告知了該公司的職位和大概薪資,以及大致的工作范圍,預(yù)約第二天面試。第二天到達(dá)該公司后,先讓填了一個表格,前面部分同簡歷大致類似,后面問了一些測試問題,并且詢問了家庭情況。之后是HR單獨面試,問了一些比較普通的人事問題,以及讓說了下之前的大概工作歷程。最后因為個人原因放棄了該工作。

面試官問的面試題:

泰康集團(tuán)人力資源專員/助理面試題

1.從父母雙方遺傳到的最優(yōu)秀的品質(zhì)是什么?
2.個人的職業(yè)規(guī)劃
3.自己的優(yōu)點和缺點
4.別人用什么詞語來形容你這個人?

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戰(zhàn)略研究面試經(jīng)驗(北京) - 泰康集團(tuán)
2022-01-06 16:08:24 | 校園招聘
面試過程:

泰康集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部保險研究,群面以及單。群面問了關(guān)于長壽時代,泰康的布局;單面問了簡歷,如何平衡實習(xí)和學(xué)習(xí),行為面,對保險行業(yè)的一些看法等等。

面試官問的面試題:

泰康集團(tuán)戰(zhàn)略研究面試題

泰康集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部保險研究,群面以及單。群面問了關(guān)于長壽時代,泰康的布局;單面問了簡歷,如何平衡實習(xí)和學(xué)習(xí),行為面,對保險行業(yè)的一些看法等等。

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