因?yàn)橐咔榈脑?，所以整個(gè)面試過程是在網(wǎng)上進(jìn)行
第一輪是人事面試，問的基本情況還有整體一個(gè)情況
第二輪面試是主管面試的
主要問題問的比較細(xì)致，會(huì)問你推起來的產(chǎn)品具體的一個(gè)運(yùn)營思路
后面就是人事打電話跟你說明薪資待遇等

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第一輪是人事面試，問的比較細(xì)
之前的工作是做什么的？為什么要離職
運(yùn)營的一些經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營產(chǎn)品的情況
店鋪的出單情況
第二輪面試是主管面試的
主要問題問的比較細(xì)致
會(huì)問你做起來的產(chǎn)品運(yùn)營的整個(gè)過程，包括時(shí)間點(diǎn)，出單情況，推廣的手段等

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最開始投遞簡歷，直接邀請(qǐng)面試
第一輪IQ 邏輯能力測(cè)試
第二輪 HR面談 性格 薪資等摸底 然后就是等通知
HR很年輕 很和藹 對(duì)于應(yīng)屆生沒有問太多的問題 主要是看性格以及主動(dòng)性

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自我介紹一下自己
你期望的薪資是多少
你家里有什么人？在哪里？從事什么工作
你有什么職業(yè)規(guī)劃

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首先是智力測(cè)試和技能測(cè)試，大概時(shí)長四十分鐘，問題較多，時(shí)間很緊，專業(yè)知識(shí)測(cè)試，大概要求用所學(xué)專業(yè)處理一些客戶不滿意的問題，后面的一對(duì)一面試比較簡單。祝面試成功～

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