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深圳市通拓科技有限公司 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

深圳市通拓科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-06-17 15:42:27

[亞馬遜實(shí)習(xí)生]據(jù)說(shuō)有調(diào)整,忘記了,比較完善吧

2021-06-17 15:42:27 | 深圳市龍崗區(qū)華南城

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)說(shuō)有調(diào)整,忘記了,比較完善吧,我是實(shí)習(xí)生所以只能拿底薪,漲幅還是看個(gè)人能力的。運(yùn)營(yíng)的好漲的快,升遷快。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
大小周,不強(qiáng)調(diào)加班,不過(guò)工作量太多就必須得加班,有時(shí)候主管會(huì)規(guī)定任務(wù)時(shí)間,做不完就得加班,深圳很多公司都大小周,累的很
你選擇加入深圳市通拓科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳市通拓科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
通拓科技的規(guī)模還是大的,做精品運(yùn)營(yíng)很不錯(cuò),平臺(tái)大必然是有好處,幫助自然是大,就是培訓(xùn)還不夠完善

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[ka銷售主管]無(wú)其他福利 一些臨期的進(jìn)口食品

2020-02-04 17:07:08 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無(wú)其他福利 一些臨期的進(jìn)口食品 無(wú)房補(bǔ) 無(wú)交通補(bǔ)助 有五險(xiǎn)一金 宿舍八人間 每年的畢業(yè)季會(huì)住滿 平時(shí)住的少一點(diǎn) 自己付電費(fèi)水費(fèi) 大概每月兩三百塊
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較慢 加班 特別是旺季加班多 大小周 沒(méi)有加班補(bǔ)助 要是全組加班時(shí)間多 可以得到加班獎(jiǎng)金 一兩千塊錢 一組的人分 好像要求每周每人不少于36H才可以得到
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本不會(huì)主動(dòng)漲工資 制定了薪酬體系但是基本達(dá)不到,只能靠提成 提成也比較少 提薪的要求很高 但是降薪的要求一到淡季基本都達(dá)到了

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[會(huì)計(jì)]壓力大 事多 極其繁瑣

2019-08-03 19:15:18 | 深圳

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大 事多 極其繁瑣 1、整理、審核付款單據(jù),及時(shí)完成供應(yīng)商對(duì)賬任務(wù); 2、整理和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期導(dǎo)入K3系統(tǒng); 3、其他主管安排的工作。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏慢 下班不準(zhǔn)時(shí) 大小周輪休 無(wú)加班補(bǔ)助 1、整理、審核付款單據(jù),及時(shí)完成供應(yīng)商對(duì)賬任務(wù); 2、整理和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期導(dǎo)入K3系統(tǒng); 3、其他主管安排的工作。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
吃得苦耐得勞 1、整理、審核付款單據(jù),及時(shí)完成供應(yīng)商對(duì)賬任務(wù); 2、整理和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期導(dǎo)入K3系統(tǒng); 3、其他主管安排的工作。

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