首先根據(jù)提供簡歷大概了解一下工作經(jīng)歷，前提是有工作經(jīng)驗的人，其次會問一下英語能力，如果對英語很自信，她就會要你用英語自我介紹，然后在就會跟你介紹一下工作內(nèi)容有哪些，最后就聊聊職位規(guī)劃！

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為什么離開上一家公司，對工資期望和職位期望，有沒有女朋友

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感覺面試挺簡單的，首先做一份英語能力測試題，在接著是IQ測試題，最后在做一份性格分析測試題。

基本考試時間1個半小時就ok，當場批改分數(shù)交用人單位審查。只做參考試用。用人單位面試的時候問些工作方面的問題，如果有經(jīng)驗就OK通過

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你是否有相關工作經(jīng)驗?

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首先是HR與你面試，問你一些問題，簡單應答即可，隨后有部門主管面試，會問你一些專業(yè)問題，知道的就回答，不知道也不能說不知道，態(tài)度誠懇，隨機應變，盡量往你應聘的崗位要求上靠攏，另外會有筆試，智商，情商，英語，還有專業(yè)題目。只要及格基本上都能錄取的。

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為什么要離職？希望待遇是多少？能否接受加班？?

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