HR簡單談過后，部門經(jīng)理會詳細了解情況，家庭網(wǎng)，學校，對工作的看法，過程很簡單，基本條件達到了就可以過

杭州頂益食品有限公司倉庫管理員面試題

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采取電話溝通，溝通完畢，采用視頻面試，自我介紹，聊對工作的感興趣程度，對公司的了解，對工作地點的了解，對所學專業(yè)的認識。對公司的期望薪資，以及對公司的部門了解。

杭州頂益食品有限公司質(zhì)量控制員面試題

對公司的了解，對工作的安排，對食品行業(yè)的了解程度，對薪資的期望，對自己接下來工作的打算。對本職工作的完成度理解。

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6人集體面試，后來回去等通知，等了3天，以為沒戲了，后來打電話進行2輪面試，最后3選1。主要剛剛畢業(yè)，企業(yè)都喜歡用新人，有干勁，而且很好帶

杭州頂益食品有限公司業(yè)務代表面試題

為什么到選擇本公司，以前在學校都干過哪些和銷售有關的事情，或者組織什么活動。實習經(jīng)歷介紹，然后對本應征崗位的看法

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