校園宣講后投遞簡歷，篩選后確定一面人員，第一輪篩選比較厲害二百人篩選了三四十人進一面。
一面是現(xiàn)場宣講第二天進行，主要問出國意向、家庭情況，出國意愿是否強烈很重要，最后一個關于研究方向的簡單英語口語問題
二面是上面三四十人十個人左右去總部面試，問題主要集中在簡歷上的內容、看重組織能力和校園經(jīng)歷，個人形象好也比較加分。

中國港灣工程有限責任公司工程管理面試題

有沒有組織過活動；組織活動中遇到的困哪；為什么要選擇出國工作；基本不問專業(yè)問題；課余時間主要干什么；經(jīng)歷過的實習有什么感受等

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分兩輪面試，都是結構化，初面是HR面，3V1，兩個HR問問題，面試官很和藹，首先是自我介紹，不限時，然后根據(jù)簡歷深挖，著重考察了出國意愿和家庭支持與否，此后問了兩個英文問題+翻譯一段英文新聞，總體不算難。

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1. 對中國港灣有何了解？
2. 家庭情況，是否支持？
3. 有沒有女朋友，女朋友是否支持？
4. 根據(jù)實習經(jīng)理問了一個問題。
5. 手里有何offer？
6. Tell me about your campus.
7. Why do you think you can take part in the international engineering?

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自己是在網(wǎng)上投了簡歷，線下也投遞了簡歷。第一次面試是線上面試，會有兩個主考官輪流提問，首先是老生常談的自我介紹，可以英語自我介紹也可以中文自我介紹。面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度，想去國外工作的原因，自己家里人是怎么看的提問，二面還沒開始。

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面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度，你想去國外工作的原因，自己家里人是怎么看的提問，主要想了解的是你的一個基本情況，為什么想去國外，表達出自己想去國外并且和家里人溝通過比較支持之類的就行。還有就是可能會英語提問，具體問題記不清了，但是不難，都是日常英語口語問題。

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