先做兩套性格測(cè)試題，然后hr會(huì)和你進(jìn)行單獨(dú)面試，面試結(jié)束后會(huì)再做一套測(cè)試題，最后就回去等通知了

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去到就做題，包括ET題目，和性格測(cè)試，然后主管部門(mén)負(fù)責(zé)人再進(jìn)行面談，粗略問(wèn)一些java的問(wèn)題。然后是部門(mén)經(jīng)理面試，了解一下待遇和個(gè)人想法，最后做一份圖形推理題，然后等消息。

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就到公司前臺(tái)面試。然后填一堆表格，等用人單位主管過(guò)來(lái)詳細(xì)交流。交流完后就通知行政過(guò)來(lái)談工資。后來(lái)就參加培訓(xùn)了。

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1.是否了解此公司？
2.對(duì)所做崗位有沒(méi)有初步認(rèn)識(shí)？
3.未來(lái)3年工作計(jì)劃？
4.遇到工作中的困難怎么解決的？

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