面試有好幾輪，首先HR會(huì)給你打電話確認(rèn)一些基本的信息，然后公司的主管會(huì)給你一個(gè)電話面試，時(shí)間大約有20分鐘，最后會(huì)有一個(gè)線下的面試，全部都通過(guò)的話，HR會(huì)聯(lián)系你入職的事情。

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因?yàn)槭峭馄蟮墓荆詴?huì)問(wèn)和保潔八大問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題，比如你過(guò)去遇到的最困難的事情啊，你為什么選擇這樣一份實(shí)習(xí)，你有哪些特質(zhì)可以子這份實(shí)習(xí)當(dāng)中使用到等等。所以還是多多充實(shí)自己啦，加油

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10個(gè)人群面，英文的題目，總計(jì)45分鐘，前5分鐘答題，后35分鐘討論，最后5分鐘總結(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，面試官不發(fā)言，挨個(gè)看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷。

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針對(duì)面試提目，提問(wèn)為什么產(chǎn)能不足的情況下，反而是信息溝通最重要？如何擴(kuò)大產(chǎn)能你們有想法嗎？然后要求用英文回答。

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在工廠區(qū)面試，常規(guī)問(wèn)題
可以了解到工廠的工作環(huán)境
面試官為管培小姐姐
主要就是協(xié)助管培小姐姐的一些工作

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為什么選擇強(qiáng)生？
職業(yè)規(guī)劃？
校園經(jīng)歷
專業(yè)課，研究方向等問(wèn)題
是否會(huì)使用其他軟件等
科研經(jīng)歷

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