寶潔的面試已經(jīng)很普遍了，整體從 電話面試到在線測試再到1對1，再到1對多的面試流程。只要好好準(zhǔn)備好寶潔八大問就行了，剩下的就是跟職位相關(guān)的項目經(jīng)驗，整體不是很難，面試官還是很nice的

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1.你如何看到plaaning這份工做內(nèi)容的 2、你為什么要從之前公司離職 3.項目經(jīng)驗中你做了什么事情做了什么貢獻。4.你覺得你的優(yōu)勢是什么 5.你個人的職業(yè)規(guī)劃

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電話面試后，就被要求到網(wǎng)上做性格測試。然后IQ測試，電話英語測試。最后到工廠面對3個經(jīng)理，一頓群毆。我覺得只要智商正常，英文能力OK，就可以進。

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大學(xué)參加過哪些活動，有什么特別的
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首先是筆試測試心理及邏輯推理能力共兩份試卷 然后是你所以應(yīng)聘部門主管及HR主管對你進行2對1的面試，期間主要提到寶潔八大問中的一些問題，會問的比較細，包括具體到那些人參與 什么時候發(fā)生的 最后是公司高層副總級以上 對你進行1對1的面試 其中會提到一些關(guān)于工作開展 并了解你對以后的工作規(guī)劃的問題

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