無領(lǐng)導小組討論,一個簡單的案例分兩組討論,各組自行推舉一個代表總結(jié)陳詞—-餐廳經(jīng)理面試,試操作兩天,之后店長會問你認識了多少同事,誰是干什么的—-區(qū)域營運經(jīng)理面試,自我介紹、職業(yè)規(guī)劃,一些比較細節(jié)的個人問題
面試官問的面試題:蘇州肯德基有限公司儲備經(jīng)理面試題
做一個簡單的自我介紹
未來的職業(yè)規(guī)劃
問你為什么要在本地發(fā)展,是不是準備長期在本地發(fā)展,有沒有對象,準不準備結(jié)婚,能不能接受公司調(diào)派
一共三輪面試,第一輪人事面試,第二輪區(qū)域經(jīng)理面試,第三輪,在公司總部大區(qū)域經(jīng)理面試。主要看表達能力,和交流能力。畢竟在餐廳工作主要還是看人與人的交流和溝通。以及自己對當前職位的看法。
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一共三輪面試,第一輪人事面試,第二輪區(qū)域經(jīng)理面試,第三輪,在公司總部大區(qū)域經(jīng)理面試。主要看表達能力,和交流能力。畢竟在餐廳工作主要還是看人與人的交流和溝通。以及自己對當前職位的看法。
面試會分成三輪第一:HR和你面試,跟你說公司的一些基本情況,公司待遇等等;
第二:區(qū)經(jīng)理面試:問你一些個人的情況,大到理想,小到感情都會涉及到,還會給你一個場景,讓你去解決一下;
第三:區(qū)域經(jīng)理面試;主要給你說公司的發(fā)展和你個人發(fā)展的聯(lián)系,讓你不要中途放棄。
蘇州肯德基有限公司儲備經(jīng)理面試題
1、分享你的個人職業(yè)規(guī)劃
2、你的興趣愛好,感情狀況
3、對公司的看法,在公司你認為你能學到些什么
4、場景演練,突然狀況的處理
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(共7條) 南京通達海信息技術(shù)有限公司
(共4條) 河南神火集團
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