肯德基KFC 5401人分享
肯德基KFC 5401人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了肯德基KFC工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀肯德基KFC的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解肯德基KFC福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9677048
KFC | 儲備店經(jīng)理
房補(bǔ)交通補(bǔ)助 公積金基數(shù)高 節(jié)假日三倍工資有完整的保險合同和福利待遇 年終獎金 年假一周帶薪休假
職朋9673994
肯德基KFC | 1服務(wù)員2收銀員
有住房公積金 第一年入職就年假10天 沒去過別的公司不太清楚 還有高溫補(bǔ)貼低溫補(bǔ)貼 晚班早班補(bǔ)貼
在肯德基KFC工作的人67%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,16%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上肯德基KFC社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在肯德基KFC工作的人10%的反饋不清楚,62%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上肯德基KFC住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務(wù)員 | 2070 | 16000 | 700 |
| 前臺 | 2292 | 12022 | 700 |
| 員工 | 2137 | 5400 | 840 |
| 餐廳經(jīng)理 | 6449 | 12400 | 3100 |
| 經(jīng)理 | 5052 | 25202 | 1800 |
職朋9677604
kfc | 員工
公司一般多久漲工資根據(jù)行情來看去年漲過一次，工資漲幅大概多少根據(jù)行情來，公司薪酬體系完善
職朋9710238
肯德基KFC | 學(xué)生組長
進(jìn)去后漲過一次，大概百分之五左右，公司的薪酬體系完整，多勞多得，但是也會規(guī)定一個月的工作時長的上限，也會體諒員工
Xwffyykx
肯德基 | 服務(wù)員
公司沒有年終獎，平常加班會有加班費，晚上十點后有夜班補(bǔ)貼，一個小時多加四塊還是五塊，逢年過節(jié)會發(fā)放一些小禮品，有員工餐比較便宜，小杯可樂一塊錢，別的都是店里價格的一半。
職朋9420462
肯德基KFC | 資深副經(jīng)理
沒有年終獎，但是有季度獎金，一般三個月發(fā)一次，一次1500左右，也相當(dāng)于，年終獎六千了。但是季度獎是根據(jù)你的績效來的
在肯德基KFC工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上肯德基KFC是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在肯德基KFC工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上肯德基KFC周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9759385
肯德基KFC | 公司普通員工
學(xué)習(xí)機(jī)會?：貴公司有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，我相信加入貴公司我能學(xué)到很多東西，提高自己的才能。 ?管理人性化?：貴公司管理非常人性化，能夠尊重員工的意見和需求，這讓我感到被重視。 ??績效薪資制度?：貴公司的績效薪資制度合理，多勞多得，能夠充分發(fā)揮我的才能
職朋9677048
KFC | 儲備店經(jīng)理
公司工作時間標(biāo)準(zhǔn)打開上下班 每天8個制 準(zhǔn)點下班 沒有加班 加班可以申請補(bǔ)助好和兩倍薪資 年假帶薪休假一周 做五休二
職朋9695854
肯德基KFC | 餐廳經(jīng)理
管理層有很多個層級，儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—等等，餐廳經(jīng)理以下晉升機(jī)會大，餐廳經(jīng)理底薪6900
職朋用戶
肯德基KFC | 店助/副店長
公司職位級別大概有10個左右 例如店長 大副二副公司的晉升機(jī)制完整 各個級別崗位的工資相差500到1000左右
職朋用戶
肯德基KFC | 店助/副店長
工作氛圍非常好，團(tuán)隊人員非常團(tuán)結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)要求高的領(lǐng)導(dǎo)力組織力和協(xié)作能力，以及策劃能力和分享能力
職朋9538038
肯德基KFC | 實習(xí)門店經(jīng)理
工作氛圍相對輕松，主要面對的是顧客，這里都比較好說話，團(tuán)隊和諧，偶爾還能聚聚。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上下級，人挺好。
職朋9695854
肯德基KFC | 餐廳經(jīng)理
工作節(jié)奏比較快，特別是用餐高峰期，忙起來會加班，特別是盤點的時候，不是固定周末休，周休兩天調(diào)休制，沒有加班補(bǔ)助，能調(diào)休
職朋9631758
肯德基KFC | kfc后廚人員
節(jié)奏很快，又很慢。記得找打烊班上或者早班，沒人來，也沒事干就是站著混時間。炸雞很容易被燙傷，而且看著那么多雞不能吃真的很折磨
職朋9695854
肯德基KFC | 餐廳經(jīng)理
有壓力，來自kpi，服務(wù)員不夠，營運實際和kpi沖突的平衡，公司的kpi方針策略的調(diào)整，門店的執(zhí)行，團(tuán)隊的配合度
職朋9673994
肯德基KFC | 1服務(wù)員2收銀員
還好吧 我這邊小縣城的消費 工資2500交完租金水電費開除花銷每個月還能存八一千的 唯一的壓力就是生病了可能開銷會大點