一面是部門領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部領(lǐng)導(dǎo)一起面的,先進(jìn)行自我介紹,再針對項目經(jīng)歷進(jìn)行提問,然后問對環(huán)保行業(yè)的認(rèn)識,環(huán)保行業(yè)財務(wù)知識的了解。人力資源主要提問工作穩(wěn)定性,興趣愛好以及特長
面試官問的面試題:深圳高速公路股份有限公司投資經(jīng)理面試題
1.自我介紹。2.項目工作經(jīng)驗。3.環(huán)保行業(yè)認(rèn)識。4.環(huán)保行業(yè)會計處理以及稅收優(yōu)惠。5.職業(yè)規(guī)劃。6.換工作原因。7.興趣特長。
初面,在校園宣講會結(jié)束之后進(jìn)行,交簡歷之后等待面試,面試官看了簡歷之后就問為什么想來深圳,說招聘的職位是薪資方向不是招聘方向
面試官問的面試題:深圳高速公路股份有限公司人力資源專員面試題
為什么想來深圳?
爸媽對工作地點怎么看?
對工作職位怎么看?
為什么想做人力資源?我們招聘的職位的薪資方向的喔
剛開始就是要經(jīng)過簡歷的篩選,然后就是面試官的一對一面試咯
面試官問的面試題:深圳高速公路技術(shù)面試題
問的問題很多,基本上都是在面試上會問的問題
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