填寫了資料，寫了一份卷子中英文的很簡(jiǎn)單只有四五道題的樣子。
然后被文員帶去和經(jīng)理面試，結(jié)果帶錯(cuò)了面試MC帶去面了PC還寫了一張十分鐘左右完成的卷子（主要了解工作規(guī)劃等等），然后沒問什么問我有沒有想要了解的 考慮被帶錯(cuò)了搞了個(gè)烏龍就說沒有要問的
然后電話和人事確認(rèn)是不是搞錯(cuò)了，然后等著被帶去面試MC，就是閑聊沒問什么。覺得我應(yīng)該去面試采購前段端或者經(jīng)理助理。

TTI創(chuàng)科集團(tuán)pmc計(jì)劃員面試題

主要從穩(wěn)定性方面了解和面試，平時(shí)的閑聊。
先是讓介紹自己，然后問了解不了解這份工作內(nèi)容，再然后覺得我應(yīng)該去面試采購前段端或者經(jīng)理助理，會(huì)不會(huì)屈才待不久。然后就問了面試官晉升渠道就沒有然后了
結(jié)果過了兩三天搞了個(gè)烏龍面試錯(cuò)的第一個(gè)PC部門想招我過去。

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人事部有幾張英文試卷要考，填完個(gè)人資料后一起到面試部門主管與經(jīng)理處面試，淡工作經(jīng)驗(yàn)，薪水等。面試成功后要體檢。

TTI創(chuàng)科集團(tuán)PMC面試題

做過什么；之前的公司如何；上司的優(yōu)點(diǎn)是什么；缺點(diǎn)是什么。當(dāng)然還有專業(yè)知識(shí)。

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23地方所得稅

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都點(diǎn)點(diǎn)滴滴

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