現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場獲得群面入場券,第二天直接到公司面試,大致8個人隨機(jī)分組,抽取題目,但群面時間沒有協(xié)調(diào)好,現(xiàn)場稍顯混亂,以至于都沒有展示或者點(diǎn)評就結(jié)束了。群面結(jié)果等待了一周左右,時間還是挺久的。群面通過后的4點(diǎn)左右直接郵件告知第二天是專業(yè)面試,急急忙忙當(dāng)晚就從學(xué)校趕回深圳,還好離的不遠(yuǎn),面試流程還有待優(yōu)化。專業(yè)面試是部門負(fù)責(zé)人和HR一起,之后又是等了一個多星期才打電話給offer。
面試官問的面試題:招商局物業(yè)管理有限公司高管代培生面試題
1.職業(yè)規(guī)劃?
2.詳細(xì)問了學(xué)校的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
3.對目標(biāo)崗位是否了解?
4.面試結(jié)束后還給了任務(wù),完成后發(fā)到HR郵箱。
有兩輪面試,一面是hr面,二面是財務(wù)經(jīng)理面。提前約定面試時間,通過qq視頻面試。
一面根據(jù)簡歷問一些基本的面試題;二面主要問專業(yè)問題,不過是跟工作相關(guān)的。
招商局物業(yè)管理有限公司業(yè)務(wù)會計面試題
一面:你有什么優(yōu)點(diǎn);講上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷及收獲;為什么選擇你;根據(jù)簡歷問校園經(jīng)歷相關(guān)問題。
二面:會計的工作是什么;實(shí)習(xí)做了什么;工作地與居住地的問題。
通知周六上午面試。我面試的是行人部經(jīng)理。先是做題,紙質(zhì)答卷問題主要是關(guān)于日常工作的處理。通過試卷公司分析你的工作思路、文化水平、性格特征。字一定要寫好,可以慢點(diǎn)寫但是字要寫好。
面試官問的面試題:招商局物業(yè)管理有限公司運(yùn)營部經(jīng)理面試題
問到對日常工作管理的看法,對制度的執(zhí)行情況,對人才的儲備培養(yǎng)計劃。主要按自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回復(fù)。
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