首先是筆試題,很簡單的,一半C++八股,兩道三視圖,后面還有一個(gè)賽馬的腦筋急轉(zhuǎn)彎,然后面試題做完后就是技術(shù)主管面了,大概問一下你簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),使用的場(chǎng)景,開發(fā)的模塊功能哪些,怎么實(shí)現(xiàn)的
面試官問的面試題:上海同豪土木工程咨詢有限公司C++程序員面試題
因?yàn)槭峭聊绢愰_發(fā)崗,所以會(huì)問一點(diǎn)土木類專業(yè)知識(shí),繪圖的最小單元是什么?開發(fā)場(chǎng)景,還有就是根據(jù)你簡歷上的項(xiàng)目去問,技術(shù)面面了兩個(gè)小時(shí),整體結(jié)果還行,然后hr和我談薪,馬上要發(fā)offer了,接著反轉(zhuǎn)來了,老板說對(duì)我簡歷上有疑問,又要增加一場(chǎng)終面,然后我就去了,大概一個(gè)小時(shí),回答的一半一半叭,有些東西很深,我不太了解,最后得到的反饋是能力可以,但是老板不認(rèn)同我的學(xué)歷,這點(diǎn)他們老板很在意,所以就涼了,最低學(xué)歷要求一本
一面就hr面試,簡單問一些問題,二面就直接直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,問一些專業(yè)問題,然后讓你問他一些問題,三面HR簡單走個(gè)過場(chǎng),向你介紹公司一些情況以及待遇
面試官問的面試題:上海同豪土木工程咨詢有限公司C++開發(fā)工程師面試題
冒泡排序的算法,c++三大特性,重載問的比較詳細(xì),會(huì)根據(jù)簡歷問一些相關(guān)問題,考一些土木相關(guān)的東西,比較看空間想象力
面試過程采用多對(duì)一,第一部分為筆試,筆試過關(guān)以后接下來就是面試,面試主要問一些技術(shù)方面的問題。和一些自身的特點(diǎn)。都通過以后,就是人事面試。如果覺得薪資合理,就可以入職了。
面試官問的面試題:上海同豪土木工程咨詢有限公司軟件設(shè)計(jì)師面試題
你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí),對(duì)公司的感覺如何?
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