首先是hr面試,然后過了就是用人部門面試,面試完就是人力大佬面試,過了再就是公司大佬面試,公司大佬都認識都了解你這個人后,你就可以上崗了!
面試官問的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司行政助理面試題
 自我介紹,自我評價,有什么經(jīng)歷,如果遇到困難怎么解決,工作內(nèi)容與期望不符怎么辦?與大佬意見不同怎么解決??巴拉巴拉 
 
 
就直接打電話來詢問了一些簡單的問題然后就叫我去入職了,感覺門檻很低,只是對身高形象等有些要求
面試官問的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司大堂助理面試題
 沒有問什么,校園招聘的時候投的簡歷然后就打電話來通知入職了,感覺門檻很低,只是對身高形象等有些要求 
 
 
簡簡單單問些問題就說可以入職了,好像很缺人的感覺,只是詢問身高和看個人形象如何。
面試官問的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司大堂助理面試題
 簡簡單單問些問題就說可以入職了,好像很缺人的感覺,只是詢問身高和看個人形象如何。 
 
 
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