先是hr面試，了解個人的基本信息，當前工資，個人性格，是否愿意加班等問題
然后是測試部領導面試，技術問題問的不多，偏向于問的是對測試的理解，對行業(yè)發(fā)展的理解，個人的基本信息等等。

杭州三匯數(shù)字信息技術有限公司軟件測試工程師面試題

1.多態(tài)的理解
2.個人的喜好
3.對行業(yè)的認識
4.能否接受出差
5.能否加班，對加班的怎么看
6.未來的發(fā)展規(guī)劃

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一條產(chǎn)品線負責人針對簡歷問了一些之前實習的內(nèi)容，包括涉及的產(chǎn)品的方向，設計和算法知識，挺簡單的，而且人也很好交流，最后順利通過面試

杭州三匯數(shù)字信息技術有限公司產(chǎn)品工程師面試題

你認為產(chǎn)品經(jīng)理應該具備哪些能力，產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么工作，為何想做PM？你不是目標人群怎么做好這個APP？你認為什么是一款成功的產(chǎn)品/產(chǎn)品最重要的是什么

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學校招聘，現(xiàn)場面試，當時剛好是部門經(jīng)理在招人，雖然實習經(jīng)歷和大數(shù)據(jù)沒有關系，但是面試官比較注重java基礎，面試時也沒有問具體大數(shù)據(jù)的問題，主要涉及到jvm，類，繼承，多線程等。然后就電話通知去上班了。

杭州三匯數(shù)字信息技術有限公司大數(shù)據(jù)工程師面試題

編譯器是如何區(qū)別相同對象的同名方法的。
根據(jù)參數(shù)類型對同名函數(shù)進行判斷，根據(jù)重載規(guī)則檢測，實質(zhì)就是一個普通的方法，特殊的地方在于名字相同而已

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