網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，接到面試通知電話！面試時(shí)準(zhǔn)備的東西及時(shí)間地面以郵箱的形式發(fā)給大家！面試時(shí)，首先自我介紹，然后問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題！最后談待遇

卓達(dá)集團(tuán)土建工程師面試題

鋼筋的搭接及錨固長(zhǎng)度！是否對(duì)裝配式建筑感興趣，墻面空鼓的原因及處理方法，安全文明施工的詳細(xì)內(nèi)容等等??！

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是卓達(dá)新材集團(tuán)的一個(gè)副總面試的，開(kāi)始是和人力的談了一會(huì)，問(wèn)了一些基本情況，一般性的交談，面試沒(méi)難度；后面的副總問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)性是知識(shí)

卓達(dá)集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題

問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)，例如：原來(lái)項(xiàng)目的規(guī)模、塔吊的型號(hào)及選型，自己對(duì)于規(guī)范及圖集的掌握程度、有沒(méi)有接觸過(guò)BIM等等

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專(zhuān)業(yè)的人力資源問(wèn)題 原理 理論 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 強(qiáng)調(diào) 工作和實(shí)際相結(jié)合。

卓達(dá)集團(tuán)人力資源專(zhuān)員面試題

人力資源的發(fā)展歷程 面試的常用方法 招聘渠道 的優(yōu)劣勢(shì)

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