面試很簡單，分為三輪面試，第一輪招聘的人面試，第二輪部門領(lǐng)導，第三輪部門總監(jiān)面試。

石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題

之前工作的經(jīng)歷，所學專業(yè)能夠用到工作上的，遇到過什么困難，是怎么解決的，對單位的了解。

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2輪面試 第一輪 地區(qū)負責人 面對面聊天 第二輪 省區(qū)負責人 視頻面試 ，都比較簡單，要求不高，基本就了解情況，了解過去經(jīng)歷就好了

石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司醫(yī)藥學術(shù)專員面試題

都比較簡單，要求不高，對方會主動介紹工作內(nèi)容，本人這邊基本就介紹基本情況，介紹經(jīng)歷就好了 沒有特別的體溫

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共三輪面試，HR先電話溝通個人基本情況，包括家庭情況，之前工作經(jīng)歷，二輪是未來老板面試，內(nèi)容基本一樣，主打一個職業(yè)規(guī)劃，狼性思維，三面是省區(qū)面試，屬于壓力面試，會打破常規(guī)進行提問

石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司臨床醫(yī)藥代表面試題

自我介紹之前的工作經(jīng)歷，平時工作模式，時間管理等，提問時會有職業(yè)規(guī)劃，對于公司了解程度，面對新市場如何開展工作

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