如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；但是如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些 HR 通常都事先對(duì)求聘的職位定下了開支預(yù)算，他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，問你的目的只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

神州數(shù)碼融信軟件有限公司javaee工程師面試題

spring 有哪些主要模塊？
spring core：框架的最基礎(chǔ)部分，提供 ioc 和依賴注入特性。
spring context：構(gòu)建于 core 封裝包基礎(chǔ)上的 context 封裝包，提供了一種框架式的對(duì)象訪問方法
spring dao：Data Access Object 提供了JDBC的抽象層。
Spring以及SpringMVC常用注解
@Component:用于標(biāo)記在一個(gè)類上,表示當(dāng)前類是spring的一個(gè)組件,是ioc的一個(gè)容器。他有三個(gè)衍生注解:@Controller@Service@Repository
@Controller：用于標(biāo)記在一個(gè)類上,代表這個(gè)類是控制層組件.

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面試主要分為兩大塊，第一塊技術(shù)方面，這個(gè)會(huì)針對(duì)具體的應(yīng)聘崗位，本人是開發(fā)工程師，問的相對(duì)簡(jiǎn)單，基本都是一些java基礎(chǔ)，比如java的重載與重寫有什么區(qū)別，還有jdk的問題，網(wǎng)絡(luò)方面的，數(shù)據(jù)庫的增刪改查，第二個(gè)是業(yè)務(wù)問題，金融方面的，主要問了以前的工作經(jīng)驗(yàn) ，最后問了家庭方面

神州數(shù)碼融信軟件有限公司java面試題

final finally 的區(qū)別，應(yīng)用場(chǎng)景
熟悉哪些java開源框架
針對(duì)分布式框架的處理模式
redis的特性
javese javaee區(qū)別
數(shù)據(jù)庫seqeuence序列type ，job，plsql的用法，index索引的機(jī)制，

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就是一般的面試流程，hr和技術(shù)官一起面你，然后回答問題就好了，問題不難，只要認(rèn)真準(zhǔn)備就沒什么問題。

神州數(shù)碼融信軟件有限公司后端開發(fā)面試題

JAVA基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，邏輯題，個(gè)人愛好，問題不難，只要認(rèn)真準(zhǔn)備就沒什么問題，都是些偏于基礎(chǔ)的內(nèi)容。

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