總共3輪，面試官很nice，面試的問題很基礎(chǔ)，但是到了hr面試的時候感覺不太好，hr是在車上跟我進(jìn)行視頻面的，砍薪資挺嚴(yán)重。

中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.你的優(yōu)點和缺點？
2.最成功的項目例子？
3.為什么離開上家？
4.為什么想來這里？
5.期望薪資是怎樣的
6.面對困難是怎么面對的

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1、數(shù)據(jù)部leader面試
主要依據(jù)歷史的項目經(jīng)歷進(jìn)行提問，主要考核候選人對于問題的思考，是否能get到問題的關(guān)鍵。怎么看待數(shù)據(jù)中臺，如何搭建數(shù)據(jù)中臺；數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理必備的素質(zhì)，你的優(yōu)勢劣勢等。

2、HR核人面試
圍繞一個項目了解候選人的職責(zé)范圍，項目難點，項目價值等。
是否有其他面試同時進(jìn)行，手上有沒有offer。
目前薪資情況，期望薪資。

中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、你做了哪些項目體現(xiàn)了數(shù)據(jù)的價值？
2、在這些項目中，你是什么角色，承擔(dān)了什么職責(zé)？
3、你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣？
4、離職理由

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通過另一個分公司的人事內(nèi)部推薦，前后面試了兩次，進(jìn)門先領(lǐng)張表填一份手寫簡歷
第一次通過了，但是因為過年等種種原因沒讓我入職，過完年又讓我面試了一次，一周后通過內(nèi)部人員被告知公司更想招男生所以涼了。
兩次都是單面，先了解一些基本情況，個人興趣愛好等，然后會問一些專業(yè)方面的問題，因為還沒有正式畢業(yè)，所以問題多是：印象最深的專業(yè)課、做的社會調(diào)查是些什么
基本按照手填簡歷的內(nèi)容發(fā)問

中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理（實習(xí)）面試題

對保險行業(yè)的看法
印象最深的專業(yè)課
是否了解本公司
最近看的一本書是什么
家庭關(guān)系（父母職業(yè)）
為什么回家工作（本人在上海上學(xué)）

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