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華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2020-12-05 | 計(jì)劃運(yùn)營(yíng) | 校園招聘
群面題目:

群面:10個(gè)人分析一個(gè)地產(chǎn)新規(guī),并在20分鐘內(nèi)給出建議和結(jié)果。

面試過(guò)程:

華夏幸福全程是視頻面,方便留學(xué)生和疫情當(dāng)中的學(xué)生,這點(diǎn)非常好。第一個(gè)是群面,10個(gè)人分析一個(gè)地產(chǎn)新規(guī),并在20分鐘內(nèi)給出建議和結(jié)果,最終就我和reporter進(jìn)了,而面是單面

面試官問(wèn)的面試題:

單面中,學(xué)歷全是男性碩士,985以上學(xué)歷。計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗就問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,除自我介紹外,還問(wèn)了對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗什么了解?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:很簡(jiǎn)單
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-12-01 | 財(cái)務(wù)崗 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:在海南建立養(yǎng)老村,先讀資料,個(gè)人輪流分析當(dāng)?shù)氐脙?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)勢(shì),小組討論,得出結(jié)論并總結(jié)。

面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目是在海南建立養(yǎng)老村,先讀資料,個(gè)人輪流分析當(dāng)?shù)氐脙?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)勢(shì),小組討論,得出結(jié)論并總結(jié)。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官單獨(dú)點(diǎn)名問(wèn)了四五個(gè)人,根據(jù)討論過(guò)程提的問(wèn)題,具體有你覺(jué)得你表現(xiàn)得怎么樣?另外夸了一位同學(xué),說(shuō)她表現(xiàn)很從容。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-07 | 成本管理 | 校園招聘
群面題目:

群面:對(duì)度假村提出建議,分析優(yōu)劣條件,最后得出結(jié)果。

面試過(guò)程:

線上測(cè)試,通過(guò)后群面,然后性格測(cè)試,通過(guò)后hr建議問(wèn)是否可以轉(zhuǎn)到霸州市,拒絕了,不過(guò)過(guò)了群面應(yīng)該還有兩次面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問(wèn)的面試題:

群面對(duì)度假村提出建議,分析優(yōu)劣條件,最后得出結(jié)果面試官對(duì)不積極發(fā)言的同學(xué)提問(wèn)有何看法,有沒(méi)有需要補(bǔ)充的,結(jié)論的邏輯是怎么樣的等等等等等等,二面問(wèn)是否可以去霸州市,是否可以轉(zhuǎn)到營(yíng)銷管理,我拒絕了,然后就沒(méi)有了!?。。。。。。。。。。。。。。。。。。?!

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-05 | 營(yíng)銷管理 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:分析一家經(jīng)營(yíng)不善的旅游度假村的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn),并給出五個(gè)改善措施。

面試過(guò)程:

群面,分析一家經(jīng)營(yíng)不善的旅游度假村的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn),并給出五個(gè)改善措施。視頻面試,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,大家任意發(fā)言,由面試官記分。有幾位同學(xué)十分活躍,最后,面試官單獨(dú)提問(wèn)了一個(gè)同學(xué)關(guān)于她認(rèn)為自己在討論中扮演了什么角色,并由另一位同學(xué)點(diǎn)評(píng)。隨后面試結(jié)束。

面試官問(wèn)的面試題:

一家旅游度假村,設(shè)施陳舊,營(yíng)業(yè)額下降,并且存在淡旺季周期性問(wèn)題。同時(shí)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。要求小組討論提出這家旅游度假村的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)。同時(shí)提出五項(xiàng)改善措施。閱讀材料五分鐘,個(gè)人陳述一分鐘,隨后討論二十分鐘,然后由一名面試者總結(jié)討論結(jié)果兩分鐘。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-04 | 財(cái)務(wù)管理 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:一組九個(gè)人的樣子,分析一個(gè)酒店?duì)I銷案例。

面試過(guò)程:

通過(guò)了測(cè)評(píng)開始群面,是第一面。群面一組九個(gè)人的樣子,分析一個(gè)酒店?duì)I銷案例。應(yīng)該是第二天會(huì)有單面,但我沒(méi)通過(guò)。。

面試官問(wèn)的面試題:

通過(guò)了測(cè)評(píng)開始群面,是第一面。群面一組九個(gè)人的樣子,分析一個(gè)酒店?duì)I銷案例。應(yīng)該是第二天會(huì)有單面,但我沒(méi)通過(guò)。。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-10-24 | 土地拓展崗 | 校園招聘
群面題目:

群面:基于材料討論賓館經(jīng)營(yíng)的三個(gè)優(yōu)勢(shì)和三個(gè)劣勢(shì),以及提出5個(gè)改善措施。

面試過(guò)程:

一輪是群面,在華夏幸福大學(xué),我們組十個(gè)人。議題是基于材料討論賓館經(jīng)營(yíng)的三個(gè)優(yōu)勢(shì)和三個(gè)劣勢(shì),以及提出5個(gè)改善措施。

面試官問(wèn)的面試題:

1、賓館日均住宿費(fèi)多少? 2、賓館餐廳人均消費(fèi)是多少? 3、每個(gè)人都自己的角色定位如何? 4、從哪幾個(gè)方面可以提高賓館收入?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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